Giám Đốc Marketing

Quản lý tiếp thị nội dung, bao gồm phát triển và thực hiện các chiến lược tiếp thị nội dung, quản lý các kênh tiếp thị nội dung và đo lường hiệu quả của tiếp thị nội dung;
Quản lý các hoạt động quảng cáo và truyền thông, bao gồm phát triển và thực hiện các chiến lược quảng cáo;
Tìm xu hướng thị trường và các hoạt động cạnh tranh để hỗ trợ cho đội ngũ bán hàng nhằm đạt được kế hoạch kinh doanh;
Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với các đối tác chiến lược, bao gồm các nhà quảng cáo, các phương tiện truyền thông và các nhà phân phối.
Quản lý tiếp thị kỹ thuật số, bao gồm phát triển và thực hiện các chiến lược tiếp thị kỹ thuật số, quản lý các kênh tiếp thị kỹ thuật số và đo lường hiệu quả của tiếp thị kỹ thuật số.
Quản lý thương hiệu, bao gồm phát triển và thực hiện các chiến lược xây dựng thương hiệu, quản lý danh tiếng thương hiệu và quản lý tài sản thương hiệu;
Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể (bao gồm mục tiêu công việc và ngân sách) phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty;

Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí CMO hoặc tương đương ở các lĩnh vưc dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, thuốc;
Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Có kinh nghiệm xây dựng và thực hiện chiến lược marketing tổng thể.
Có kỹ năng tư duy chiến lược và phân tích.
Có kinh nghiệm quản lý thương hiệu.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm quản lý các hoạt động quảng cáo và truyền thông. Có kinh nghiệm quản lý tiếp thị nội dung. Có kinh nghiệm quản lý tiếp thị kỹ thuật số.

Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela;
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
Chính sách review lương hàng năm;
Hỗ trợ và đào tạo giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
Thu nhập: Thương lượng;
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30- 17h30). Nghỉ trưa 1.5 tiếng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:06:05