Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính: Tầng 1 & 8, Tòa nhà Hội Nhà Báo Việt Nam, Đường Dương Đình Nghệ, Phường Cầu Giấy, TP. Hà Nội
Chi nhánh Hà Nội 3: Tòa nhà Nam Cường, Đường Nguyễn Thanh Bình, Phường Hà Đông, TP Hà Nội.
Chi nhánh Nam Định: Chợ Chiều, Xã Giao Ninh, Tỉnh Ninh Bình
Chi nhánh Hà Nội 2: Tầng 5, Tòa Hudland Tower, Lô A- CC7, Khu dịch vụ tổng hợp Hồ Linh Đàm, Đường Nguyễn Hữu Thọ, Phường Hoàng Mai, TP Hà Nội.
Chi nhánh Thái Nguyên: Dự án Bách Quang Central, Đường Nguyễn Văn Cừ, P. Bách Quang, TP Thái Nguyên, Tỉnh Thái Nguyên
Chi nhánh Bắc Giang: Lô A8- LK38, Khu đô thị phía nam, TP Bắc Giang, Tỉnh Bắc Ninh
Nhiệm vụ cụ thể:
Tư vấn, tham mưu & phát triển thị trường
- Đề xuất Ban Giám đốc và các Khối/Phòng liên quan những chiến lược, kế hoạch phát triển thị trường, phát triển sản phẩm, dịch vụ và quy trình vận hành của Khối, Công ty phù hợp với xu hướng thị trường theo từng thời kỳ.
- Theo dõi, cập nhật thông tin về thị trường, cơ chế, chính sách, môi trường… có ảnh hưởng đến việc phát triển thị trường BĐS.
Thúc đẩy doanh số
- Chịu trách nhiệm toàn bộ kết quả kinh doanh của khối trước Ban Giám đốc.
- Thực hiện các thủ tục xử lý giao dịch (kiểm tra căn, giữ căn, giữ chỗ, đặt cọc, hủy căn, đổi tên, đổi căn, gia hạn…).
- Trực tiếp xây dựng và triển khai các kế hoạch về tiếp thị, bán hàng các dự án, sản phẩm phù hợp với đường lối và mục tiêu chung của Công ty; Điều phối, hỗ trợ các Trưởng phòng, Chuyên viên Kinh doanh bán hàng.
- Thanh toán hoa hồng cho khách hàng (trả thưởng, khuyến mại đặc biệt theo chính sách Công ty/ CĐT..); hỗ trợ khách hàng thực hiện thủ tục nhận hoa hồng.
Xây dựng đội ngũ & đào tạo và tạo động lực, gắn kết đội ngũ
- Khảo sát nhu cầu đào tạo của chuyên viên Kinh doanh, Trưởng phòng Kinh doanh, lập kế hoạch và tổ chức đào tạo; trực tiếp đào tạo; đánh giá đào tạo.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm để xây dựng, giữ vững và phát triển đội quân kinh doanh của Khối trở thành đội quân bán hàng thiện chiến theo đúng mục tiêu, định hướng của Công ty.
- Lập kế hoạch truyền thông để tìm kiếm, chiêu mộ nhân sự cho Khối; tham gia quy trình phỏng vấn, lựa chọn nhân sự của Khối.
Quản trị & Báo cáo
- Tổng hợp và báo cáo kết quả kinh doanh, số lượng nhân sự, tình hình đào tạo và phát triển nhân sự của Khối trước Ban Giám đốc theo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm hoặc bất thường khi được yêu cầu.
- Phối hợp với các Khối/Phòng liên quan trong công tác soạn thảo, ban hành, tổ chức áp dụng hệ thống các Quy chế, Quy định, Quy trình, Hướng dẫn quản trị nội bộ liên quan đến khối Kinh doanh.
