Giám Đốc Kinh Doanh Toàn Quốc

Xây dựng hoạch định, định hướng phát triển kinh doanh và quy trình hoạt động Bộ phận kinh doanh trên phạm vi toàn quốc

Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của chi nhánh.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đánh giá khả năng và các cơ hội kinh doanh các mặt hàng của Công ty trên toàn quốc
Xây dựng và triển khai kế hoạch chăm sóc, hỗ trợ khách hàng với quy định chung của Công ty
Xây dựng, thực hiện và quản lý công tác bán hàng và công nợ theo từng khách hàng/nhóm khách hàng trong phạm vi kinh doanh.
Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động của khối kinh doanh chi nhánh theo định mức của công ty.

Chủ trì trong hoạt động xây dựng quy trình hoạt động bộ phận kinh doanh trên toàn quốc

Triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng
Theo dõi và phân tích dữ liệu bán hàng để cập nhật chiến lược sản phẩm, mở rộng NPP, mua hàng theo nhu cầu thị trường.
Chủ trì theo dõi, hỗ trợ quá trình kinh doanh theo các kênh bán hàng
Tổ chức triển khai quản lý hệ thống nhà phân phối
Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm đến từng kênh kinh doanh (Kênh MT, Kênh GT, Kênh nhà thuốc, Kênh PG, Kênh Online)
Tổ chức tìm kiếm, tiếp xúc và phát triển khách hàng mục tiêu cho Công ty

Quản lý, điều phối công việc và đánh giá kết quả làm việc khối Kinh doanh

Đề xuất các chương trình, kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn cho CBNV trong phòng ban theo định hướng phát triển nguồn nhân lực chung toàn Công ty.
Thường xuyên theo dõi, điều chỉnh kịp thời và báo cáo cho cấp trên/phòng ban có liên quan..
Xây dựng các bản mô tả công việc cho nhân viên các khối kinh doanh và thường xuyên rà soát, kiểm tra để điều chỉnh kịp thời khi có thay đổi.
Xây dựng bộ chỉ tiêu đánh giá kết quả thực hiện công việc/KPI cho nhân viên.
Định kỳ đánh giá các mục tiêu và kết quả thực hiện mục tiêu của CBNV bộ phận kinh doanh

Thực hiện các công việc khác

Phối hợp với phòng ban chức năng trong công tác tuyển dụng, đào tạo CBNV chi nhánh.
Phối hợp với các phòng ban chức năng/Ban TGĐ trong việc xây dựng, triển khai và phát triển văn hóa Công ty theo từng nội dung vào các giai đoạn phát triển cụ thể của Công ty.
Chỉ đạo thực hiện các hoạt động truyền thông tại khối Kinh doanh về hoạt động xây dựng thực hiện văn hóa Công ty.
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc khi được yêu cầu.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đươngƯu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty thương mại, dịch vụ bán lẻ (FMCG).
Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing, Thương mại
Kỹ năng cần thiết

Kỹ năng triển khai bán hàng, tư duy logic nhạy bén, giao tiếp tốt
Kỹ năng hoạch định chiến lược, đánh giá và phân tích thị trường
Kỹ năng Lãnh đạo, Thuyết trình, truyền cảm hứng, huấn luyện đội nhóm

Thái độ

Trung thực, Tự tin, Kiên trì, Nhiệt tình, Tuân thủ kỷ luật.
Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và dám chịu trách nhiệm.
Ham học hỏi, biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến, sẵn sàng góp ý, chia sẻ và giúp đỡ đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng
Thu nhập:

Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại,…
Thưởng lễ tết, cuối năm…
Thưởng Doanh số: Theo chính sách
Thưởng đặc biệt dành cho vị trí cấp cao

Chế độ

Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp theo lộ trình.
Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty: Du lịch, nghỉ hè,…
Đóng BHXH, BHYT, BHTN, ... theo quy định của Luật lao động

Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung, năng động, sáng tạo,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-14 07:10:03