Giám Đốc Kinh Doanh OTC

Xây dựng, triển khai các biện pháp khuyến khích, thi đua bán hàng trong toàn bộ hệ thống. Tạo động lực cho nhân viên cấp dưới. Tuyển dụng, đào tạo, tự đào tạo
Xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng; kênh bán hàng; Tìm kiếm đối tác trong tiêu thụ và cung cấp nguyên, vật liệu, sản phẩm.
Tổng hợp và phân tích thông tin thị trường sản phẩm, đối thủ cạnh tranh nhằm cải tiến, điều chỉnh kịp thời chương trình và chính sách kinh doanh.
Xây dựng và triển khai các chương trình, chính sách bán hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, chính sách lương kinh doanh, công tác hậu mãi....
Kiểm soát, đánh giá quá trình triển khai, phát triển hệ thống phân phối để đưa ra các giải pháp khắc phục.
Đưa ra giải pháp kịp thời hỗ trợ các khu vực có vướng mắc trong quá trình triển khai công việc: nhân sự, đại lý, các chương trình bán hàng. Giải quyết và quản lý khủng hoảng trong các hoạt động kinh doanh.
Kiểm soát các hợp đồng bán hàng, hợp đồng đại lý theo quy định của Công ty
Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động kinh doanh; kiểm soát rủi ro và đề ra các biện pháp khắc phục/phòng ngừa/cải tiến.
Lập kế hoạch ngân sách, chi phí bán hàng, cân đối, điều chỉnh phù hợp với chiến lược phân phối đã xác định, đảm bảo mục tiêu tối ưu hóa chi phí, nhằm tăng trưởng thêm lợi nhuận;
Kiểm soát hợp đồng với các đối tác, câp nhật, rà soát hạn mức công nợ, cảnh báo, đề xuất các giải pháp thu hồi nợ (nếu có nhu cầu phát sinh);
Xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự kinh doanh. Lập kế hoạch tuyển dụng, giao chỉ tiêu, đào tạo và quản lý đội ngũ đảm bảo các kế hoạch kinh doanh đã đề ra

Am hiểu thị trường trang thiết bị y tế, thuốc và thực phẩm chức năng
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh...
Làm việc tại Hà Nội, có thể đi công tác các tỉnh.
Có quan hệ tốt với hệ thống khách hàng lớn trong ngành dược, trang thiết bị y tế
Kinh nghiệm làm việc từ 5 – 10 năm trong lĩnh vực kinh doanh Trang thiết bị Y tế, thuốc và thực phẩm chức năng và ít nhất 2 năm trở lên tại vị trí tương đương
Kinh nghiệm tổ chức điều hành hệ thống kinh doanh phân phối

Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
Tăng lương định kỳ theo năng lực.
Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty
Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
Lương: Thỏa thuận, gồm: Lương CB + thưởng phần trăm trên doanh thu kinh doanh + Thưởng
Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:58:19