Giám Đốc Kinh Doanh ( Lĩnh Vực Phần Mềm)

Đảm bảo mục tiêu doanh thu của công ty.
Quản lý đội ngũ sales:

Đào tạo đội nhóm về kỹ năng kinh doanh, giúp nhân viên mới thành nhân viên kinh doanh xuất sắc
Chủ động xây dựng quy trình quản lý và bố trí nhân lực
Quản lý, giám sát, điều hành và thúc đẩy các mục tiêu kinh doanh theo Tuần, Tháng, Quý, Năm
Quyết định các vấn đề về nhân sự phòng kinh doanh

Dự báo thị trường và kế hoạch kinh doanh: Dự báo theo từng Tháng, Quý, Năm, Tham mưu và đề xuất xây dựng kế hoạch chiến lược kinh doanh
Hoạch định chiến lược kinh doanh

Tham mưu ban lãnh đạo về định hướng sản xuất, chiến lược kinh doanh các sản phẩm theo xu hướng thị trường.
Xây dựng chính sách kinh doanh, bảng giá sản phẩm phù hợp với từng giai đoạn
Xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững tập trung vào việc tăng doanh thu và mức độ hài lòng của khách hàng
Xây dựng phát triển, duy trì các mối quan hệ đối tác, khách hàng lớn bền chặt và lâu dài bằng cách đồng hành và thấu hiểu nhu cầu, mục tiêu của đối tác và khách hàng
Nghiên cứu, tìm kiếm và mở rộng thị trường, các kênh phân phối, phát triển thị trường mới và nhu cầu của khách hàng mới
Nghiên cứu đánh giá đối thủ và nhu cầu thị trường

Báo cáo và phân tích: Báo cáo cho ban lãnh đạo về thực trạng kinh doanh cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới chi phí và chiến lược kinh doanh tổng thể

Khéo léo, linh hoạt, nhạy bén trong giao tiếp, xử lý tình huống ở cấp độ cao
Kỹ năng trình bày, thuyết trình chuyên nghiệp tự tin
Khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
Thành thạo và chuyên nghiệp trong công tác, văn phòng
Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
Kỹ năng làm việc độc làm, áp lực cao
Hiểu biết và có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Logicstics và kinh doanh phần mềm và có khả năng tìm kiếm mở rộng thị trường,
Có kiến thức và kỹ năng quản lý đội nhóm: lập kế hoạch chiến lược, hoạch định nguồn lực, phân công và giám sát, động viên nhân viên
Kỹ năng quản lý sự thay đổi, Kỹ năng tổ chức và quản lý, Kỹ năng phát triển cá nhân và phát triển đội nhóm
Tư duy tổ chức sắp xếp công việc khoa học

Thái độ Trung thực và liêm chính trong công việc, tính cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao, nguyên tắc và sự cương quyết cao

Lương cứng từ 30.000.000 VNĐ/ tháng + Hoa hồng theo doanh số
Bảo hiểm đóng sau 02 tháng thử việc, thử việc 85% lương
Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở với chính sách đãi ngộ tốt
Được trao quyền, xây dựng đội nhóm và phát triển kinh doanh theo chiến lược của riêng mình
Hỗ trợ đầy đủ thiết bị phục vụ công việc: Máy tính, …
Chế độ sinh nhật, sinh con, hiếu hỷ, ngày lễ,...
12 phép/ năm, phép của 2 tháng thử việc lên chính thức được tính lại 02 ngày

Tham gia các buổi đào tạo nội bộ và chia sẻ kinh nghiệm của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 12:35:02