Giám Đốc Kinh Doanh Dịch Vụ Điều Dưỡng

Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động và kết quả kinh doanh của Trung tâm.
Chịu KPI về doanh thu, số lượng khách hàng và tỷ lệ lấp đầy dịch vụ.
Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn.
Phát triển các kênh khách hàng:
Hợp tác bệnh viện, phòng khám, tổ chức
Khách hàng cá nhân & gia đình
Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh – tư vấn.
Phối hợp với bộ phận vận hành, điều dưỡng để:
Kiểm soát chất lượng tư vấn và trải nghiệm khách hàng
Hoàn thiện gói dịch vụ
Phân tích thị trường, đề xuất giải pháp phát triển Trung tâm.
Có khả năng:
Xây dựng chiến lược kinh doanh cho dịch vụ điều dưỡng
Lập kế hoạch doanh thu theo tháng / quý / năm
Có kinh nghiệm quản lý các chỉ số:
Doanh thu
Số lượng khách hàng mới
Tỷ lệ lấp đầy dịch vụ/giường điều dưỡng
Hiểu quy trình bán dịch vụ giá trị cao, chu kỳ ra quyết định dài (gia đình – người thân – tập thể).
Biết thiết kế quy trình bán hàng & tư vấn, kiểm soát việc bán đúng dịch vụ – đúng nhu cầu.
Báo cáo và tham mưu trực tiếp cho Ban Lãnh đạo.

Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Y tế công cộng, Quản lý dịch vụ chăm sóc sức khỏe hoặc các ngành liên quan.
Hiểu biết về mô hình dịch vụ chăm sóc người cao tuổi/điều dưỡng là lợi thế rõ ràng.

Kinh nghiệm

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Trưởng phòng Kinh doanh, GĐKD, Quản lý kinh doanh…).
Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong các lĩnh vực:
Y tế, điều dưỡng, chăm sóc sức khỏe
Bảo hiểm, dịch vụ cao cấp, BĐS dịch vụ
Giáo dục, bệnh viện, phòng khám (dịch vụ B2C/B2B)
Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành đội ngũ kinh doanh.

Năng lực quản lý & lãnh đạo

Có khả năng:

Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá đội ngũ NVKD
Giao KPI, theo dõi và thúc đẩy hiệu quả làm việc

Có kinh nghiệm phối hợp với các bộ phận:

Điều dưỡng/y tế
Vận hành
Marketing

Ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Kỹ năng & tố chất cá nhân

Chịu được áp lực về kết quả kinh doanh và trách nhiệm quản lý.
Tác phong chín chắn, phù hợp làm việc với khách hàng trung niên và gia đình người cao tuổi.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Tư duy dịch vụ, lấy trải nghiệm khách hàng làm trung tâm.
Có định hướng gắn bó và phát triển lâu dài cùng Trung tâm.

Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được.
Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup.
Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần.
Được thưởng lương tháng 13.
Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.
Mức lương: 20.000.000 – 30.000.000 VNĐ + hoa hồng
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-30 17:30:03