Giám đốc kinh doanh - B2B Mảng phân bón

Hoạch định chiến lược:

Đề xuất chính sách giá, chính sách bán hàng, chương trình thúc đẩy thương mại phù hợp.
Xây dựng và thẩm định kế hoạch kinh doanh, ngân sách năm/quý/tháng.
Tham mưu Ban lãnh đạo xây dựng chiến lược kinh doanh dài hạn và kế hoạch tăng trưởng thị trường.

Điều hành & phát triển hệ thống kinh doanh:

Tổ chức triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch kinh doanh.
Quản lý, tối ưu hiệu suất đội ngũ kinh doanh.
Phát triển mạng lưới đại lý/nhà phân phối, đảm bảo độ bao phủ thị trường.

Quản trị ngân sách & kiểm soát hiệu quả:

Kiểm soát ngân sách kinh doanh, marketing, chính sách bán hàng.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả triển khai và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Phân tích dữ liệu thị trường, doanh số, lợi nhuận để điều chỉnh chiến lược kịp thời.

Quản lý nhân sự kinh doanh:

Thiết lập KPI, cơ chế lương thưởng, chính sách tạo động lực phù hợp.
Cập nhật và chia sẻ kiến thức chuyên ngành, xu hướng thị trường với đồng nghiệp nhằm nâng cao năng lực chung của đội ngũ.
Phát triển đội ngũ kế thừa, nâng cao năng lực quản lý.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ kinh doanh.

Quan hệ đối nội – đối ngoại:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (R&D, Kế toán, Kho vận, Marketing, HR, Procurement…) để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra xuyên suốt.
Duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng và các bộ phận liên quan, đảm bảo lợi ích và góp phần phát triển hình ảnh, thương hiệu, giữ gìn uy tín của Công ty.

Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (tháng, quý, năm) và đề xuất giải pháp cải thiện cho Ban lãnh đạo.

Quyết đoán, chỉn chu; chịu áp lực cao và sẵn sàng đi thị trường.
Hiểu ngành phân bón/thuốc BVTV/trồng trọt/mùa vụ.
Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ tốt.
Cầu thị, chủ động học hỏi, định hướng gắn bó lâu dài và muốn phát triển cùng Công ty.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm làm Giám đốc kinh doanh.
Các kỹ năng đàm phán ký kết hợp đồng, kỹ năng thuyết phục, xử lý tình huống giao tiếp và tình huống kinh doanh .
Tốt nghiệp ĐH (Kinh tế/QTKD/Ngoại thương/XNK…); trái ngành vẫn chấp nhận xem xét nếu có đam mê trong mảng nông nghiệp.
Thiết lập mối quan hệ/phối hợp tốt với các phòng ban nội bộ để đạt được hiệu quả cao trong công việc.
Kỹ năng quản lý, giám sát đội ngũ nhân viên làm việc đạt hiệu quả tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 18:45:02