Giám Đốc Kinh Doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ĐÔNG BẮC LAND
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Lên đến 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Nghiên cứu và đề xuất phát triển sản phẩm BĐS phù hợp với nhu cầu thị trường, khách hàng và mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn.
- Lập báo cáo Nghành BĐS và thị trường BĐS tại địa phương ( Đối thủ, giá đất dự án và thổ cư, lượng cung cầu thị trường, mức độ giao dịch…).
- Báo cáo nghiên cứu khảo sát dự án. Báo cáo đánh giá doanh thu khả thi của dự án.
- Phân tích và báo cáo đánh giá thị trường thường kì, đề xuất các kế hoạch mở rộng kinh doanh và phát triển dự án.
- Lập báo cáo thông tin kinh tế vĩ mô, vùng, tỉnh, địa phương.
- Nghiên cứu, đề xuất phát triển sản phẩm kinh doanh phù hợp với thị trường.
Xây dựng Chiến lược Kinh doanh MKT cho từng dự án (Concept Ý tưởng)
- Nghiên cứu và đề xuất quy hoạch dự án với các hạng mục tổng thể đáp ứng nhu cầu thị hiếu khách hàng và thị trường .
- Xây dựng chiến lược sản phẩm bao gồm: Danh mục sản phẩm dự án (phân loại: căn hộ, nhà phố, biệt thự, shophouse, đất nền,…); Tài liệu chiến lược giá bán và phân khúc khách hàng mục tiêu cho từng loại sản phẩm;
- Xây dựng kế hoạch Marketing tương ứng giai đoạn pháp lý dự án. Đề xuất phương án bán hàng và tiếp thị đảm bảo hiệu quả.
Xây dựng và triển khai Kế hoạch Kinh doanh và Kế hoạch MKT hàng năm
- Lập và triển khai các Kế hoạch, chương trình Marketing thực thi và hiệu quả.
- Xây dựng và thực thi chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Xây dựng chính sách bán hàng, đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả chính sách.
Phát triển Kinh doanh, Kênh phân phối và MKT
- Phát triển kênh phân phối, hệ thống đại lý nhằm gia tăng doanh thu.
- Thiết lập và triển khai chiến lược MKT tiếp cận và thu hút khách hàng
Quản lý Hiệu quả Kinh doanh
- Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và đề xuất cải tiến.
- Kiểm soát chi phí, tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh.
- Theo dõi và đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.
Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự Kinh doanh
- Đào tạo và phát triển năng lực nhân sự để đảm bảo đội ngũ có thể phát triển trong tương lai.
- Tuyển dụng và quản lý đội ngũ nhân sự kinh doanh đáp ứng được yêu cầu công việc.
Phân công của cấp trên
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của Ban lãnh đạo cấp trên

Yêu cầu công việc

Trình độ, Bằng cấp&039;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing …hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên: có chứng chỉ chuyên sâu về định giá, quản lý và đầu tư bất động sản, quản lý tài sản...
Kiến thức chuyên môn
- Nắm vững và có khả năng xây các quy chế, quy định, quy trình của liên quan đến phạm vi công việc chuyên môn được giao.
- Có khả năng lập và quản lý ngân sách dự án, phân tích hiệu quả đầu tư đự án, đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận.
- Có khả năng phân tích thị trường sâu rộng, đưa ra giải pháp quy hoạch sản phẩm kinh doanh phù hợp với thị hiếu/nhu cầu của khách hàng và mục tiêu của Công ty.
- Am hiểu các quy định, pháp luật về lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản, môi trường, quy hoạch đô thị là lợi thế
- Có kiến thức chuyên sâu về Quản trị kinh doanh, tài chính, bất động sản, marketing và các chuyên ngành có liên quan khác
Kinh nghiệm
- Có mối quan hệ sâu rộng với các sàn phân phối bất động sản, nhà đầu tư.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, marketing.
- Tối thiểu 3- 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao tương đương như Trưởng Phó ban Kinh doanh/ Giám đốc Kinh doanh.
Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng, tư duy điều hành, quản lý tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đối ngoại và đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề. Tư duy chiến lược
Thái độ trong công việc
- Chủ động, quyết liệt, nhiệt huyết và ham học hỏi đổi mới.
- Chính tâm, trung thực, tư cách đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm.
Độ tuổi, Giới tính, Sức khỏe
- Sức khỏe tốt
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: 30- 40 tuổi
Khác
- Tin học văn phòng ( Word, Excel, Microsoft proiect, …)
- Ngoại ngữ: Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
- Chịu được áp lực trong công việc, có khả năng đi công tác

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-02 12:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
14/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Giám Đốc
Kinh nghiệm yêu cầu
Lên đến 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc Kinh Doanh - Mã tin đăng: 5305696. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ĐÔNG BẮC LAND

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây