Giám Đốc Dự Án

- Nhận KPI từ CEO, chia nhỏ mục tiêu cho từng team/phòng ban.
- Quản lý tiến độ, ngân sách, nhân sự và giám sát toàn bộ dự án.
- Quản lý hình ảnh thương hiệu, xây dựng độ phủ truyền thông & sự hiện diện trên thị trường.
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông quy mô lớn.
- Lập kế hoạch chi tiết cho việc tăng lượt tải app, tăng tỉ lệ người dùng hoạt động (MAU).
- Đảm bảo ≥90% milestone dự án hoàn thành đúng hạn
- Báo cáo trực tiếp cho CEO theo tuần/tháng.
- Kết nối, đàm phán và ký kết hợp tác chiến lược (ví dụ: đại lý vé số, fintech, telco, hệ sinh thái app).
- Xây dựng nguồn user thông qua kênh đối tác.
- Phân tích số liệu, tối ưu kế hoạch theo hướng data- driven.
- Đề xuất, triển khai các kênh tăng trưởng: digital marketing, performance ads, KOL/KOC, PR, event, partnership.

- Quyền ký kết & triển khai hợp tác trong phạm vi ủy quyền của CEO.
- Có case study thực tế về tăng trưởng người dùng/app (từ 100K – 1M downloads).
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin).
- Quản lý dự án: ≥90% milestone đúng hạn, chi phí trong phạm vi ngân sách (±10%).
- Thành thạo quản lý dự án (Agile, OKR, KPI).
- Leadership: NPS nội bộ ≥70%, tỷ lệ giữ chân nhân sự key ≥90%.
- Branding: ≥5 chiến dịch truyền thông lớn/năm, độ phủ thương hiệu tăng ≥20%.
- Đề xuất ngân sách & quyết định sử dụng trong phạm vi dự án.
- Kỹ năng: lãnh đạo đội nhóm, phân tích dữ liệu, đàm phán, quản trị rủi ro, thúc ép tiến độ.
- Partnerships: ≥5 hợp tác chiến lược/quý.
- Toàn quyền điều phối nhân sự từ các phòng ban liên quan.
- User Growth: theo KPI CEO giao
- ≥7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing / Product Growth / Business Development, từng ở vị trí quản lý dự án quy mô lớn.
- MAU: ≥30% tổng downloads mới.

- Thưởng tháng 13, Lễ Tết, thưởng hiệu suất hoặc thành tích cá nhân nổi bật.
- Quyền hạn: Toàn quyền điều phối dự án, tiếp xúc trực tiếp Hội đồng quản trị.
- Mức lương: 20–40 triệu/tháng (tùy năng lực).
- Party, team building, review lương từ 3 tháng/lần.(tuỷ năng lực ứng viên)
- Môi trường: Startup công nghệ tăng trưởng nhanh, thách thức lớn, nhiều cơ hội tạo dấu ấn cá nhân.
- Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định.
- Hỗ trợ điện thoại, gửi xe và chi phí công tác (nếu có).
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. ∙
- Bonus: Theo % hoàn thành KPI (cao, không giới hạn).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-04 13:30:03