Giám Đốc Điều Hành

- Đưa ra các chiến lược phát kinh doanh và phù hợp với tầm nhìn tổng thể của VSAPAT.
- Xác định các cơ hội kinh doanh với khách hàng / đối tác hiện có và tìm kiểm các cơ hội kinh doanh mới.
- Chịu trách nhiệm thiết lập các mục tiêu hàng năm và các mục tiêu / mục tiêu kinh doanh và thúc đẩy các nhóm cấp dưới thực hiện các kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu đã định.
- Đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing và đưa ra đề xuất các cải tiến để đạt được hiệu quả cao hơn.
- Đưa ra các kế hoạch hành động nhằm đạt được mục tiêu phát triển của công ty.
- Giám sát hoạt động của Công ty để đảm bảo việc vận hành hàng ngày diễn ra suôn sẻ, an toàn và hiệu quả
- Xây dựng chiến lược để nâng cao chất lượng dịch vụ/sản phẩm của công ty
- Giải quyết các thắc mắc của khách hàng 1 cách kịp thời và chuyên nghiệp để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Giám sát các dự án quan trọng cụ thể là: quy trình, phân tích các số liệu và hiệu quả của dự án.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ của Công ty cho khách hàng.
- Giám sát việc kiểm soát chất lượng trong toàn Công ty, thiết lập các mục tiêu cho từng bộ phận với sự tham khảo ý kiến của các trưởng bộ phận.
- Quản lý và điều hành các công việc liên quan đến hành chính cũng như các công việc vận hành của Công ty.
- Hỗ trợ và giám sát hoạt động của tất cả các bộ phận đa chức năng.
- Đại diện và thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan tư pháp, hành chính, lao động, chính quyền khi được yêu cầu.
- Đại diện cho công ty tham dự các cuộc họp/gặp mặt quan trọng.
- Phát triển và duy trì quan hệ đối tác với các đối tác kinh doanh (cán bộ cấp cao) để phát triển và củng cố mối quan hệ hợp tác và đảm bảo tính bền vững của mối quan hệ này.
- Chịu trách nhiệm về hoạt động tài chính của công ty và kiểm soát chi phí và thu chi một cách hiệu quả.
- Chỉ đạo và hướng dẫn nhân viên thực hiện nhiệm vụ công việc được giao.

- Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt/có khả năng sử dụng tiếng Anh
- Có kinh nghiệm quản lý trong vai trò Giám đốc điều hành.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Cử nhân / Cử nhân Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan; MSc / MA là một điểm cộng
- Có Kiến thức về quy trình và chức năng kinh doanh (tài chính, nhân sự, mua sắm, Marketing, v.v
- Khả năng phân tích tốt
- Có kinh nghiệm về lập kế hoạch / ngân sách và tài chính.

- Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân;
- Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
- Chính sách về lương thưởng, phúc lợi hấp dẫn:
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật;
- Mức Lương: Thỏa thuận- Dựa trên năng lực thực tế.
- Thưởng các ngày lễ tết theo kết quả làm việc;
- Chế độ phụ cấp ăn trưa;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 10:25:02