Giám Đốc Điều Hành

• Chịu trách nhiệm phát triển mối quan hệ với đối tác chiến lược và nhà đầu tư.
• Giám sát các hoạt động marketing, xây dựng thương hiệu và tăng cường nhận diện thương hiệu của công ty.
• Tham gia và đại diện công ty trong các hội nghị, sự kiện và hoạt động xúc tiến thương mại.
• Chịu trách nhiệm cuối cùng về hiệu quả các dự án xây dựng và M&E.
• Xây dựng chiến lược ngắn hạn, trung hạn và dài hạn; giám sát tài chính, tối ưu hóa ngân sách và dòng tiền để đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty.
• Quản lý và giám sát các hoạt động của công ty, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, tiêu chuẩn ngành và các quy tắc đạo đức. Đảm bảo các bộ phận phối hợp hiệu quả để đạt được các mục tiêu đã đề ra.
• Quản lý nguồn nhân lực, phát triển đội ngũ lãnh đạo và đảm bảo có đủ nhân sự cho các dự án.
• Đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ, ngân sách và chất lượng, tuân thủ các tiêu chuẩn xây dựng, an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
• Đưa ra chiến lược phát triển dự án xây dựng và cơ điện (M&E), đảm bảo chất lượng và khả năng cạnh tranh.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chính phủ, tổ chức, hiệp hội ngành nghề và các bên liên quan trong lĩnh vực xây dựng và M&E.
• Quản lý mối quan hệ với các nhà thầu phụ, nhà cung cấp và các bên liên quan trong mỗi dự án.

• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và triển khai chiến lược.
• Các chứng chỉ quản lý cấp cao là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hoặc phát triển dự án.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ xuất sắc.
• Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng, đặc biệt trong lĩnh vực xây lắp và M&E hoặc Xây dựng, với ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật M&E hoặc các ngành liên quan.
• Kiến thức vững về ngành xây dựng, quy trình thầu và quản lý dự án.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.

• Đóng BHXH theo quy định.
• Làm việc tại Hải Phòng
• Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.
• Lương tháng thứ 13, hiếu hỉ, nghỉ mát….
• Mức lương: Thoả thuận.(Không giới hạn tuỳ theo năng lực).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-22 16:10:03