Giám Đốc Điều Hành

- Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động của công ty với Hội đồng quản trị. Tổ chức thực hiện công việc theo chỉ đạo của Hội đồng quản trị.
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự; thiết lập cơ chế đánh giá hiệu quả làm việc, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, nâng cao tinh thần đoàn kết và năng lực làm việc.
- Quản lý đội ngũ quản lý các phòng ban (Sản Xuất, Kinh doanh, Vận hành, Marketing, Mua hàng...), tối ưu hóa hệ thống vận hành và quy trình làm việc liên phòng ban.
- Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động vận hành, sản xuất, kinh doanh của công ty, đảm bảo đạt được các mục tiêu về doanh thu, lợi nhuận và phát triển bền vững theo định hướng của Hội đồng quản trị.
- Giám sát phân bổ ngân sách, kiểm soát chi phí hoạt động và xét duyệt các hợp đồng/hạng mục chi tiêu quan trọng. Thiết lập và duy trì quan hệ với đối tác chiến lược, khách hàng lớn.
- Chủ động nhận diện và xử lý rủi ro trong quá trình vận hành, nhằm duy trì hoạt động ổn định, bảo vệ uy tín và lợi ích công ty.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm. Đánh giá định kỳ hiệu quả hoạt động và đề xuất các điều chỉnh chiến lược phù hợp.

- Có kiến thức chuyên sâu về chiến lược doanh nghiệp, quản trị sản xuất, chuỗi cung ứng, tài chính, nhân sự. Am hiểu quy trình vận hành trong doanh nghiệp sản xuất.
- Đã từng triển khai thành công hệ thống quản lý ISO, ERP/SAP và các công cụ khác trong môi trường sản xuất.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quản trị MBA, CEO,...
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí CEO/COO tại doanh nghiệp sản xuất quy mô vừa hoặc lớn.
- Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường và ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả. Kỹ năng quản lý đội nhóm, hoạch định nguồn lực và xây dựng hệ thống bài bản.

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Được hưởng các chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Trong giai đoạn thử việc được nhận 90% lương cứng.
- Được tham gia các hoạt động phúc lợi của công ty.
- Mức lương: Lương cứng theo năng lực và kinh nghiệm từ 25.000.000đ đến 45.000.000đ + thưởng kết quả kinh doanh. Trao đổi cụ thể lúc phỏng vấn.
- Được bổ sung các kiến thức về sức khỏe, tham gia các hoạt động nghiên cứu hỗ trợ sức khỏe tinh thần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 07:55:03