Giám Đốc Đại Lý

Yêu cầu chung:

Chịu trách nhiệm trước BLĐ Công ty về các hoạt động của Showroom;
Chủ động báo cáo trực tiếp với Tổng giám đốc về các vấn đề liên quan đến hoạt động của showroom thuộc phạm vi quản lý.

Nhiệm vụ cụ thể:

Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên; xây dựng chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng; giám sát và điều động nhân sự để đạt chỉ tiêu.
Chiến lược kinh doanh: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, ngân sách hàng năm, chỉ tiêu doanh số tháng/tuần, trình Ban lãnh đạo phê duyệt.
Bán hàng và dịch vụ: Đề xuất chính sách giá, khuyến mãi, chiết khấu; quản lý công tác bán hàng, dịch vụ và chăm sóc khách hàng.
Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh: Hỗ trợ nhân viên trong các thương vụ, theo dõi lịch sử giao dịch khách hàng, tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh.
Quản lý và điều hành: Giám sát mọi hoạt động tại showroom, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc.
Quản lý đại lý: Điều hành hoạt động kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận và hiệu quả hoạt động của đại lý.
Phát triển thương hiệu: Thực hiện các chương trình quảng bá, tiếp thị, khảo sát sự hài lòng khách hàng, xây dựng hình ảnh công ty.
Quản lý khiếu nại: Xử lý hoặc giám sát xử lý khiếu nại khách hàng, đảm bảo tính chuyên nghiệp và hài lòng.
Quản lý khách hàng: Tìm kiếm, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng; quản lý thông tin khách hàng; giải quyết khiếu nại.
Nghiên cứu thị trường: Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng để định hướng chiến lược kinh doanh.
Phân tích thị trường: Theo dõi thị trường, đối thủ cạnh tranh, thu thập dữ liệu khách hàng để hỗ trợ định hướng phát triển.

Trình độ học vấn: Đại học trở lên
Trình độ chuyên môn:

Khả năng phân tích, lập kế hoạch và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh, ô tô. Am hiểu sâu về sản phẩm ô tô, thị trường, và đối thủ cạnh tranh.
Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực kinh doanh ô tô, ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giao tiếp và đàm phán xuất sắc.

Trình độ vi tính:

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel…), hệ thống Email (Outlook, Webmail…), thuyết trình (Power Point…).

Du lịch hè, team building hàng năm.
Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa
Cơ hội thăng tiến, phát triển, luân chuyển trong hệ thống.
Lương thưởng các dịp Lễ Tết cạnh tranh, hấp dẫn;
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, văn minh và gắn kết cao;
Hỗ trợ chi phí Marketing hàng tháng.
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, người thân theo từng vị trí công việc.
Đóng Bảo hiểm Xã hội khi ký hợp đồng lao động theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 14:05:03