Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực (ASM) - Ngành Hàng Meiji

Tìm kiếm, mở rộng thị trường

Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng mới theo định hướng mở rộng kinh doanh của công ty.
Đề xuất chính sách bán hàng phù hợp cho khách hàng mới, đàm phán hợp đồng theo chỉ đạo của cấp trên.
Theo dõi, giám sát và đôn đốc thu hồi công nợ đối với khách hàng.

Lập kế hoạch bán hàng và thực hiện

Đề xuất chính sách bán hàng, thu thập thông tin, phân tích và đề xuất chủng loại, số lượng bán theo từng thời điểm để công ty triển khai kế hoạch nhập hàng.
Lập báo cáo tình hình kinh doanh, thị trường theo định kỳ và theo yêu cầu của Giám đốc kinh doanh toàn quốc.
Khảo sát tìm hiểu thị trường, đối thủ cạnh tranh, tham mưu kịp thời cho Giám đốc kinh doanh toàn quốc để có chiến lược kinh doanh phù hợp, có định hướng phát triển thị trường bền vững.
Nhận chỉ tiêu kinh doanh và lập kế hoạch kinh doanh đáp ứng các chỉ tiêu doanh số đã được đặt ra hàng tháng/quý/năm.

Quản lý hệ thống

Lập kế hoạch công việc cho đội ngũ kinh doanh phụ trách.
Giám sát, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh (SUP, SR, PG) hoàn thành mục tiêu công ty đề ra và đảm bảo vận hành đúng quy trình, quy định của Công ty.
Giám sát việc thực hiện kế hoạch và đề xuất các giải pháp nhằm cải tiến, khắc phục các vấn đề tồn tại nếu có, nhận và soát xét các báo cáo của nhân viên thuộc phạm vi phụ trách.
Tuyển dụng, đào tạo, phân công điều chuyển đội ngũ nhân viên phù hợp với địa bàn làm việc.

Yêu cầu về kỹ năng- chuyên môn

Kỹ năng

Kỹ năng đàm phán, trình bày thuyết phục
Kỹ năng tổng hợp, phân tích , tổ chức làm việc nhóm.
Kỹ năng tư duy logic nhạy bén.
Kỹ năng hoạch định chiến lược
Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên cấp dưới.

Phẩm chất cá nhân:

Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Trách nhiệm với công việc được giao
Tư duy cải tiến, linh hoạt, sáng tạo trong công việc.
Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình.

Yêu cầu về trình độ học vấn.

Tốt nghiệp: Đại học trở lên.
Tiếng Anh: Cơ bản
Thành thạo tin học văn phòng.

Yêu cầu về kinh nghiệm/thâm niên công tác

Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngàng hàng tiêu dùng mẹ và bé.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Am hiểu hệ thống phân phối hàng tiêu dùng.

Lương: theo thỏa thuận, sẽ trao đổi khi phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến tốt.
Cơ hội làm việc, hợp tác với nhiều người có kinh nghiệm để học hỏi.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ- BNN theo quy định của pháp luật.
Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp tốt, văn minh.
Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết trong năm; thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh…
Được làm việc trong môi trường năng động, đầy nhiệt huyết
Được tham gia và trải nghiệm các hoạt động team buidling và sự kiện lớn trong năm của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-11 16:35:03