Giám Đốc Ban Đầu Tư (Tài Chính/ Bất Động Sản )

Meey Finance trực thuộc Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Group. Meey Finance là đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ AI vào hoạt động giao dịch bất động sản: Thẩm định bất động sản, Khuyến nghị đầu tư, Thu xếp giao dịch, Bảo lãnh giao dịch, Kiểm soát giao dịch.
Hiện tại, chúng tôi đang cần tuyển Giám đốc Ban Đầu tư với mô tả công việc như sau:

Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh
Chịu trách nhiệm Quản lý và triển khai hoạt động kinh doanh đảm bảo chỉ tiêu được giao
Quản lý và mở rộng mạng lưới khách hàng
Cung cấp các dịch vụ và sản phẩm cho khách hàng, chăm sóc khách hàng, gia tăng trải nghiệm của khách hàng nhằm đạt được mục tiêu được giao
Quản lý và phát triển đội ngũ:
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác thăng tiến, giữ chân nhân tài
Thiết lập đội ngũ các cấp của Ban đầu tư
Huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng đảm bảo chất lượng cán bộ theo quy định công ty
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về sản phẩm, chính sách, chiến lược kinh doanh; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc dự án
Báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan: QTKD, Luật, Kinh tế, Ngoại giao, Tài chính ngân hàng...
Kinh nghiệm/Kiến thức:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Bộ phận tín dụng của các ngân hàng, tổ chức tài chính
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương tại các tổ chức Tài chính, Ngân hàng;
Am hiểu thị trường tài chính
Có tập khách hàng tiềm năng, quan tâm đến các sản phẩm tín dụng
Kỹ năng/Khả năng:
Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
Có khả năng chịu áp lực công việc; Có tư duy kế hoạch dài hạn và tầm nhìn xa
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục
Thái độ:
Thái độ làm việc tích cực, có khát vọng vươn đến thành công
Yêu cầu khác:
Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện. Không nói ngọng, nói lắp...

Chế độ đãi ngộ

Thu nhập:
Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 500.000 VNĐ/tháng).
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

Đào tạo – Phát triển

Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 19:50:22