Công việc hàng ngày
Lập kế hoạch: lập kế hoạch trong ngắn hạn và dài hạn triển khai và phát triển theo chức năng nhiệm vụ của Ban. Trong đó bao gồm thiết lập các mục tiêu để thiết kế, xây dựng hệ thống chính sách quản lý hoạt động cấp tín dụng phù hợp với từng đối tượng khách hàng, theo dịnh hướng, chiến lược của HĐQT, tuân thủ luật pháp đồng thời phù hợp với khẩu vị rủi ro của HĐQT.
- Đại diện Ban tham gia các cuộc họp với Lãnh đạo SHB và nêu ý kiến quan điểm của Ban đối với các vấn đề thuộc phạm vi chức năng nhiệm vụ của Ban.
- Kiểm soát cuối cùng kết quả công việc của Ban. Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo SHB về kết quả công việc trong phạm vi Phòng/Ban.
- Thực hiện tham mưu, đề xuất với Ban Lãnh đạo SHB về những vấn đề liên quan hoạch định và phát triển CSTD, những vấn đề liên quan đến quản trị rủi ro tín dụng.
- Hoạch định, tổ chức và điều hành công việc phát sinh, và tổ chức công việc cá nhân.
- Đưa ra định hướng thực hiện các công việc trong phạm vi chuyên môn đối với cấp dưới.
Quản lý nhân sự
- Thực hiện lên kế hoạch định biên nhân sự và tuyển dụng.
- Quản lý, đánh giá và đào tạo nhân sự thuộc Ban.
- Chịu trách nhiệm cho hiệu quả làm việc của các thành viên trong Ban, hướng dẫn và khích lệ các thành viên trong Ban hoàn thành công việc cũng như các nhiệm vụ chuyên môn và tạo ra môi trường hiệu suất làm việc cao.
Truyền thông
- Có khả năng diễn đạt, thuyết phục và trình bày trong cả nói và viết. Trong một số trường hợp thể hiện được khả năng truyền thông công cộng như diễn thuyết, trả lời phỏng vấn, viết báo...
- Có khả năng truyền đạt và tiếp nhận thông tin rõ ràng, chính xác, đầy đủ và hiệu quả.
- Có kỹ năng ứng xử, giao tiếp linh hoạt và kiến thức cũng như kinh nghiệm xã hội trong giao tiếp, xử lý mâu thuẫn và thương lượng.
Kiến thức chuyên môn/nghề nghiệp
- Có kiến thức tổng quát về SHB, ngành ngân hàng, các hoạt động liên quan, kiến thức về môi trường kinh doanh, pháp lý, chính trị, kinh tế- xã hội và các xu hướng phát triển trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
- Có kiến thức/kỹ năng chuyên môn liên quan đế tài chính, ngân hàng, đặc biệt là nghiệp vụ tín dụng.
- Có khả năng phát triển và sáng tạo các phương pháp giải quyết vấn đề mới nhằm giải quyết và xử lý các vấn đề chính sách phát sinh.
