Giám đốc AI

Nghiên Cứu và Áp Dụng Công Nghệ Mới: Theo dõi và đánh giá các xu hướng công nghệ mới trong lĩnh vực AI, đặc biệt là những ứng dụng có thể cải thiện quy trình làm việc của bệnh viện và chất lượng chăm sóc bệnh nhân.
Lãnh đạo và phát triển nhân sự: thu hút và phát triển đội ngũ nhân sự trong bộ phận AI của tổ chức, xây dựng đội ngũ có kỹ năng cần thiết và tạo điều kiện cho sự phát triển cá nhân của nhân viên.
Hỗ trợ và đào tạo người dùngHỗ trợ người dùng trong việc sử dụng và hiểu dữ liệu từ hệ thống AITổ chức các buổi đào tạo và hội thảo để nâng cao năng lực sử dụng AI của nhân viên.
Tư vấn, tham mưu cho ban lãnh đạo các vấn đề liên quan trong lĩnh vực AI.
Quản lý dữ liệu: quản lý dữ liệu, đảm bảo tính bảo mật và tuân thủ các quy định pháp lý về quản lý dữ liệu.
Phát triển chiến lược AI: Phát triển và thực thi chiến lược AI toàn diện cho lĩnh vực y tế, đảm bảo nó hỗ trợ mục tiêu kinh doanh và cải thiện dịch vụ chăm sóc bệnh nhân.
Phát triển hệ thống tự động hóa: Lên kế hoạch và triển khai các hệ thống AI để tự động hóa quản lý lịch trình bệnh nhân, cải thiện hiệu quả làm việc của nhân viên y tế, từ đó nâng cao chất lượng chăm sóc bệnh nhân và phát triển mô hình tự động hóa các phòng ban chức năng của doanh nghiệp.
Theo dõi hiệu suất: theo dõi và đánh giá hiệu suất của các dự án AI, bao gồm việc đo lường tiến triển, hiệu suất và tầm ảnh hưởng của các giải pháp AI đối với mục tiêu kinh doanh của công ty đảm bảo rằng AI được triển khai một cách hiệu quả và hỗ trợ mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
Quản Lý Dự Án AI: Lên kế hoạch và quản lý việc triển khai các dự án AI, từ giai đoạn ý tưởng đến triển khai thực tế.

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển. KN từ 5- 10 năm kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin.
Kỹ năng phân tích và quyết định: Khả năng phân tích các dữ liệu phức tạp và đưa ra các quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: có khả năng tạo động lực cho nhóm làm việc, phát triển chiến lược và kế hoạch triển khai AI, và quản lý tài nguyên hiệu quả.
Kiến thức pháp lý và đạo đức: Hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến việc áp dụng trí tuệ nhân tạo, cũng như đạo đức nghề nghiệp và quản lý rủi ro.
Kỹ năng giao tiếp và hợp tác Khả năng giao tiếp hiệu quả, cũng như khả năng hợp tác và làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức.
Sáng tạo và sự linh hoạt: có khả năng sáng tạo và linh hoạt để thích ứng với các thay đổi và tìm ra các giải pháp mới.
Kiến thức chuyên môn: có kiến thức sâu rộng về các thuật toán máy học, xử lý ngôn ngữ tự nhiên và các công nghệ AI khác.

Quyền lợi

Tham quan, nghỉ mát hàng năm theo chính sách công ty.
Tham gia tổ chức công đoàn, được quan tâm thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.
Thu nhập: Thỏa thuận – Thưởng KPI + thưởng dự án + Thưởng nghiên cứu, phát minh khoa học được ứng dụng thành công tại doanh nghiệp.
Được trang bị thiết bị phục vụ cho công việc hoặc trợ cấp nếu sử dụng thiết bị cá nhân.
Đánh giá xét tăng lương hàng năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao.
CBNV có thẻ BHYT được hưởng các chế độ ưu tiên khi khám chữa bệnh, sử dụng các dịch vụ y tế của Bệnh viện.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-09 11:50:32