Fullstack Developer

Mô tả công việc

Phối hợp BA/PO/Designer để làm rõ yêu cầu, đưa giải pháp kỹ thuật, ước lượng và triển khai theo sprint.
Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn bàn giao cho vận hành.
Xây dựng, tích hợp hoặc mở rộng các module ERP/CRM (Sales, Inventory, Accounting, Support, Loyalty…).
Hỗ trợ vận hành/sửa lỗi sau triển khai (theo vòng đời sản phẩm).
Tích hợp dịch vụ bên thứ ba (cổng thanh toán, SMS/Email, vận chuyển, eKYC…).
Tối ưu hiệu năng, bảo mật; viết unit/integration test; review code; tham gia CI/CD.
Tham gia phân tích, thiết kế, phát triển ứng dụng web và API phục vụ nghiệp vụ dịch vụ/thương mại (bán hàng, kho, đơn hàng, thanh toán, chăm sóc khách hàng).

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ứng viên

Có 2–3 năm kinh nghiệm Full- stack trong sản phẩm dịch vụ/thương mại hoặc dự án chuyển đổi số/ERP/CRM.
Thành thạo một stack phổ biến:
Database: MySQL/PostgreSQL; biết tối ưu truy vấn, thiết kế schema; ORM (Prisma/TypeORM/EF).
Back- end: Node.js (Express/NestJS) hoặc Java (Spring Boot) hoặc .NET Core.
API: RESTful; biết GraphQL là lợi thế.
Front- end: React.js/Next.js hoặc Vue/Nuxt; nắm chắc HTML5/CSS3/JS/TypeScript.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh; giao tiếp nội bộ tốt, tinh thần ownership
Nắm cơ bản về Docker, Git flow, CI/CD; hiểu OWASP Top 10, JWT/OAuth2.

Ưu tiên

Trải nghiệm xây dựng hệ thống đa chi nhánh, phân quyền phức tạp, audit log.
Có dự án đã triển khai production (đính kèm link/portfolio/GitHub). • Biết thêm Redis/RabbitMQ/Kafka, Elastic, Kubernetes, cloud (AWS/GCP/Azure).
Hiểu quy trình bán hàng/OMS, kho vận, kế toán cơ bản, CSKH/CRM trong bối cảnh dịch vụ & thương mại.
Kinh nghiệm thực tế với ERP (Odoo, SAP B1/ByD, Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics) hoặc CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, v.v.).

Lịch làm việc

Nghỉ trưa: 12h- 13h30
Làm HC : 8h30- 18h00 ( T2- T6) và 8h30- 12h00 (T7- remote).
Sau khi là NV chính thức: tiêu chuẩn được nghỉ phép 1 ngày/tháng.

Quyền lợi:
Chính sách lương:

Mức thu nhập: Up to 20tr/tháng (có thể deal theo năng lực)
Thử việc: 02 tháng:
Thử việc 3 ngày có thể đánh giá được mức độ đáp ứng công việc.
Trong trường hợp Nhân viên mới đi làm trong 1 tuần đầu tiên mà không đáp ứng được yêu cầu công việc hoặc tự động nghỉ thì sẽ không được trả lương.
Sau thời gian thử việc được tham gia đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Công ty
Thời gian thử việc: 02 tháng, thời gian thử việc hưởng 85% Lương chính thức

Các quyền lợi khác:

Khám sức khoẻ định kì hàng năm
Được thưởng lễ, tết, lương tháng lương thứ 13
Du lịch quốc tế hàng năm
Hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-20 20:30:03