Frontend Developer

Triển khai công việc lập trình theo kế hoạch đã được phân công, đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu.
Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các dự án được giao.
Nghiên cứu và phát triển công nghệ mới ứng dụng trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng.
Tham gia các dự án phát triển và triển khai các giải pháp cho các tổ chức tài chính, ngân hàng như: Core banking, CRM, BPM, ERP, ...
Tham gia các hội nghị, họp, thảo luận theo đề nghị.
Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.
Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo và yêu cầu của người quản lý trực tiếp.

Từ 3 năm kinh nghiệm với vai trò Frontend Developer hoặc vai trò tương đương.
Tốt nghiệp và có bằng Đại học chuyên ngành CNTT, IT phần mềm, Hệ thống thông tin, Toán tin, Điện tử viễn thông.... hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc với:
Xử lý về Session, Token, Cache trình duyệt, web socket, service workers.
Có kinh nghiệm làm việc và hiểu biết với API (Restful, SOAP), SCM (Git, SVN), IDE (Eclipse, Intellij, Netbeans) ...
HTML/CSS, HTML5/CSS3, SASS, SCSS, Bootstrap, jQuery, ThemeLeaf ...
Có kinh nghiệm làm việc với một trong các Framework: ReactJS/Angular/ VueJS ....
Từng tham gia dự án xử lý về lập trình an toàn là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên:
Có kinh nghiệm xây dựng Unit Test
Có kinh nghiệm triển khai công việc theo mô hình Agile
Có hiểu biết với nghiệp vụ ngân hàng hoặc làm việc trong dự án Fiance/Banking.
Hiểu biết và có kinh nghiệm về kiến trúc FrontEnd- BackEnd
Kinh nghiệm lập trình DB thông dụng: Oracle/SQL Server
Có kinh nghiệm thiết kế UI/UX, Material design, thiết kế ứng dụng SPA (Single Page Application)
Sử dụng tiếng Anh cơ bản trong công việc.
Kỹ năng:
Khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
Kỹ năng lập trình tốt như: phân tích, đưa giải pháp để giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Thái độ: Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc.
Trách nhiệm đảm bảo an toàn thông tin: Tuân thủ các quy định, quy chế về an toàn thông tin của Công ty

OT theo quy định của pháp luật.
Tham gia các CLB Bóng đá, Âm nhạc, Sách...
Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year and Party...
Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm 14- 16 tháng/năm)
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
Review lương hằng năm.
Gói du lịch bằng tiền mặt và ngày nghỉ Du lịch hàng năm.
Tham gia các chương trình Teambuilding khác tại công ty.
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Pháp Luật.
Chế độ nghỉ phép lên đến 16 ngày/năm
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-27 07:10:03