Frontend Developer (Angular)

Cập nhật và áp dụng các công nghệ mới nhằm cải thiện chất lượng sản phẩm.
Phối hợp với các team UI/UX, PO, Backend dev,...để triển khai các tính năng trên sản phẩm đảm bảo yêu cầu về chất lượng, tiến độ của các dự án theo các tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn mã nguồn, bảo mật và hiệu năng cao cho hệ thống.
Xây dựng và triển khai hệ thống website builder- dạng kéo thả- Email builder (hỗ trợ hiển thị tốt trên Outlook)- Landing Page builder- Popup builder- Contact form
Thực hiện Unit Test. Hỗ trợ kiểm thử SIT/UAT, sửa lỗi và nghiệm thu chức năng.

Hiểu rõ về kiến trúc Single Page Applications, RESTful API.
Có mindset UI/UX tốt là một lợi thế
Có hiểu biết, kinh nghệm về SAFe 6.0 là một lợi thế
Có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm Builder (dạng kéo, thả) là một lợi thế
Sử dụng thành thạo các IDE phát triển và công cụ quản lý mã nguồn (Git)
Pixel Perfect: Xử lý chi tiết trong việc chuyển từ Figma qua HTML, CSS.
Hiểu biết và có kinh nghiệm thực tế với DevOps, CI/CD là một lợi thế
Có hiểu biết về Backbone JS là một lợi thế
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Angular, Typescript, HTML5, CSS3, RxJS, và các kỹ thuật xử lý bất đồng bộ.
Có kinh nghiệm xử lý HTML/CSS template email hiển thị trên Outlook
Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, tối ưu hóa, chủ động và luôn tìm hiểu trước khi đặt vấn đề

Phúc lợi tài chính minh bạch và xứng đáng

Lộ trình đánh giá năng lực và điều chỉnh thu nhập 1 – 2 lần/năm (tuỳ cấp độ nhân viên).
Thử việc 100% lương chính thức
Mức lương: 15M- 25M
Package 13 tháng lương cố định/năm

Trải nghiệm sự trân trọng và săn sóc đặc biệt qua các chế độ phúc lợi độc đáo

Mỗi nhân viên sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương 0,5 ngày vào ngày sinh nhật của mình.
Chế độ thai sản đặc biệt: 20 triệu/1 Nhân viên nữ sinh con.
Quỹ hoạt động giao lưu, gắn kết Team định kỳ hàng quý.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Chính sách đào tạo lên tới 20 triệu/năm
Chế độ chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe hàng năm cho Nhân viên và người thân; khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
12 ngày phép/năm, nhân viên làm việc từ năm thứ 5 trở lên mỗi 5 năm được tăng thêm 01 ngày phép.
Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, quà mừng con CBNV chào đời.
Chính sách CLB thể thao (bóng đá, cầu lông, bơi lội, chạy bộ...): 3 triệu/1 CLB/tháng.

Thời gian làm việc

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần và 1 ngày thứ 7 đầu tháng
Thời gian trong ngày: 9h00- 18h00

Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa HL, số 6 ngõ 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Cầu Giấy

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-25 14:30:03