Fresher Telesales

Chăm sóc và phát triển Khách hàng tiềm năng.
Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu được giao.
Hỗ trợ Khách hàng hoàn tất các thủ tục khi vào đăng ký khóa học.
Giới thiệu, tư vấn và chốt đơn về những khóa học giao tiếp Tiếng Anh 1- 1 với giáo viên nước ngoài cho Khách hàng (Không yêu cầu ra ngoài tìm kiếm Khách hàng).
Quản lý thông tin khách hàng và cập nhật trên hệ thống phần mềm CRM
Tư vấn cho khách hàng qua hình thức Telesales (được cung cấp điện thoại) theo Data tiềm năng có sẵn và được cung cấp hàng ngày.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
Thời gian làm việc: 08h30- 18h từ Thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (nghỉ trưa 1,5 tiếng)

Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn bán hàng
Ưu tiên ứng viên yêu thích thích công việc tư vấn, telesale, đặc biệt là trong mảng giáo dục
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong mảng dịch vụ như Bảo hiểm, du lịch, giáo dục.
Không yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực telesales.
Độ tuổi 21- 28, tốt nghiệp THPT trở lên
Khả năng giao tiếp tốt, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
Nhanh nhẹn, chủ động, ham học hỏi
Có kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng máy tính, đánh máy cơ bản
Giọng nói truyền cảm, dễ nghe. Không nói ngọng, nói lắp, không nói giọng địa phương

Lương cứng: 6- 7M. Tổng thu nhập trung bình từ 10 – 15 triệu/tháng.

Review lương và điều chỉnh level sau mỗi 3- 4 tháng khi KPI đạt liên tiếp
Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương cứng. Tổng thu nhập trong thời gian chính thức đạt trung bình từ 10 – 15 triệu/tháng.
Lương cứng chia theo level, deal theo năng lực, cạnh tranh với thị trường.
Bao gồm lương cứng + lương com + thưởng khác.
Chế độ thưởng nóng, thưởng kỳ, thưởng dự án,....

Cơ hội phát triển:

Phát triển theo 2 hướng: quản lý hoặc chuyên gia telesales/đào tạo/giám sát.
Được training về sản phẩm, kịch bản tư vấn, kỹ năng xử lý tình huống trong quá trình thử việc và chính thức
Được đào tạo bài bản theo lộ trình bởi Trưởng Phòng Kinh doanh có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Telesales và giáo dục

Cơ chế phúc lợi khác:

Xét tăng lương theo năng lực và kết quả làm việc.
Được công ty hỗ trợ đầu tư chi phí để tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn theo định hướng của Công ty.
Cung cấp máy tính, điện thoại, thiết bị làm việc.
Được hưởng ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty đối với Nhân viên chính thức.
Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm và trong ngày sinh nhật cá nhân theo Chính sách của Công ty.
Hỗ trợ ăn trưa, vé gửi xe hàng tháng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao và tôn trọng ý kiến cá nhân, ý tưởng sáng tạo mới nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.
Tham gia các hoạt động team building, các event chăm lo đời sống tinh thần của người lao động, sinh nhật, liên hoan hàng tháng theo quy định công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-07 02:15:35