Fresher Hành Chính Nhân Sự & Truyền Thông Nội Bộ

Với định hướng đa dạng hóa dịch vụ để phục vụ khách hàng tốt hơn, SanAn đang tìm kiếm Nhân viên Hành chính kiêm Truyền thông nội bộ với nhiệm vụ:
Hành chính nhân sự (70%)

Lưu trữ văn bản, công văn/tài liệu/hồ sơ của công ty;
Đặt vé máy bay, visa cho nhân viên khi có lịch công tác;
Thực hiện các công tác soạn thảo văn bản, các tài liệu hành chính lưu hành nội bộ công ty hoặc công văn, nộp lên các Sở ban ngành;
Phối hợp với các nhà cung cấp theo dõi, quản lý tình hình sử dụng điện, nước, chuyển phát, dịch vụ viễn thông, đăng ký gửi xe v.v... của công ty;
Đặt mua, quản lý, cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban trong công ty;
Mua sắm và quản lý cơ sở vật chất, tài sản của Văn phòng;
Thực hiện công việc đón tiếp khách hàng, đối tác, ứng viên v.v...
Kiểm soát việc tuân thủ quy định của Công ty;

Truyền thông nội bộ (30%)

Hỗ trợ lên ý tưởng và triển khai thực hiện các sự kiện, hoạt động nội bộ;
Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, xây dựng, đề xuất và thực hiện các hoạt động PR- Truyền thông nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết và xây dựng văn hóa cho công ty như Teambuilding, Year- end party, seminar, workshop, hội chợ triển lãm...
Viết bài, biên tập các tài liệu truyền thông sử dụng nội bộ và bên ngoài, hỗ trợ trong các sự kiện truyền thông, các công việc phát sinh khác của bộ phận.
Năng động, nhiệt tình, giao tiếp tốt để phối hợp với các Phòng, ban liên quan toàn Tập đoàn để triển khai;

Có định hướng phát triển lâu dài trong mảng Hành chính- Nhân sự;
Quản lý thời gian, sắp xếp công việc và bao quát công việc tốt;
Ngoại hình sáng, khả năng giao tiếp tốt và xử lý tình huống tốt;
Nhanh nhẹn, thông minh, chăm chỉ và ham học hỏi;
Thành thạo giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là một lợi thế;
Có kinh nghiệm làm việc trong công ty IT là một lợi thế.
Đã tốt nghiệp hoặc sinh viên năm cuối các trường Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Luật, Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế, Báo chí tuyên truyền v.v...
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, thiết kế hình ảnh/video quảng bá, truyền thông lên các phương tiện MXH;

Thu nhập hàng tháng: UPTO 7M;
Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm;
Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao...
Dễ dàng cân đối giữa công việc và cuộc sống với số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày trong năm.
Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN...
Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích)
Môi trường startup với các dự án giáo dục và outsourcing, tạo điều kiện cho sự sáng tạo và phát triển;
Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days;
Thời gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép bạn tự quản lý lịch trình của mình;
Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-05 11:50:25