Engineering Manager

BE GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quận 1, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Job Summary:
The Backend Engineering Manager leads the backend team of our one Tribe – a core pillar in the Be Group super app ecosystem. You will be responsible for driving system reliability, high availability, and backend scalability in a high- traffic environment. You will coach and grow backend engineers while working closely with product, QA, mobile/web, and SRE teams to ensure smooth execution and delivery.

Technical & Delivery Leadership

Lead the design and development of scalable backend microservices using Golang, gRPC, and MySQL.
Guide incident prevention and response; run blameless postmortems and improve alert coverage.
Ensure system performance and reliability through Redis Cluster, Kafka, and Cadence Workflow.
Drive system design reviews and propose architectural changes (e.g., microservices refactoring, data pipeline optimization).
Own core backend domains with high availability and business- critical logic.
Champion engineering best practices, including code quality, CI/CD, security, and service modularity.
Support system modernization initiatives such as decomposing monoliths, isolating bounded contexts, and enabling service autonomy.

Execution & Process

Drive production readiness reviews before release and manage hotfix processes.
Continuously improve team’s development workflows (e.g., trunk- based dev, feature toggles, canary release) to reduce lead time and increase deployment safety.
Set and track technical KPIs: latency, system uptime, alert noise, test coverage.
Partner with Product Manager, QA Lead, and Mobile/Web EMs to align on scope and unblock delivery.
Own sprint planning and project delivery within the 2- week sprint cycle.

People & Team Management

Define and evolve career frameworks and competency models for backend engineers in alignment with company- wide levelling and progression tracks.
Build a culture of technical excellence, ownership, and collaboration.
Coach, mentor, and develop backend engineers across levels (Junior → Staff).
Work with HR and Tribe Lead to recruit and grow a high- performing backend team.
Facilitate regular 1:1s, goal setting, performance reviews.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việcMust- have:

Strong experience with Golang and distributed systems in high- load environments.
Proven leadership in managing cross- functional delivery teams.
Experience designing scalable APIs, optimizing database queries, and cache strategies.
5+ years of backend engineering experience, including 1–2+ years in a team/tech lead role.
Excellent understanding of system observability, incident handling, and cost tracking.

Nice- to- have:

Familiarity with Cadence, Elasticsearch, or advanced Redis strategies.
Passion for coaching engineers and building high- ownership teams.
Experience with Food Delivery, E- commerce, or Super App platforms.

Our Tech Stack

Backend: Golang (microservices, event- driven architecture)
Cloud & Infrastructure: GCP, Kubernetes (GKE), Istio, Terraform, autoscaling, chaos engineering
Data & AI: Snowflake, Apache Kafka, Spark, TensorFlow, Airflow
Mobile: Native and Flutter (component- based, composable architecture)
DevOps & Security: GitLab (CI/CD), Backstage (developer productivity), SRE, observability tools
Frontend: TypeScript, React.js, Next.js, Tailwind CSS

Quyền lợi

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Benefits

Transportation fee (BE&039;s services)
Medical healthcare
Team Building and many engagement activities
15 days annual leave
Holiday bonus
Performance bonus
Social Insurance
13th salary
Annual health check

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-24 19:00:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
27/08/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Quận 1, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Engineering Manager - Mã tin đăng: 5190925. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

BE GROUP

Quy mô: 301-500 nhân viên
Trụ sở: Viettel Complex Building, 285 Cach Mang Thang 8, District 10, Ho Chi Minh

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây