Engineering Manager

NAB INNOVATION CENTRE VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc

ABOUT THE JOB
As an Engineer Manager, you will be accountable for the leadership of one or more engineering scrum teams to plan, deliver and support service features that deliver customer value and/or mature service capability. The position is also accountable for executing the people leader fundamentals in line with NAB Policies, driving a learning- based culture with an ability to set and gain agreement for realistic and stretching objectives for the team.
MAIN RESPONSIBILITIES

Manage milestones, deliverables, risks, and dependencies of the engineering teams.
Lead initiatives for implementing efficient development and delivery processes.
Own end- to- end responsibility for product design, code reviews, and production stability
Provide technical leadership and contribute to and design decisions for cloud- based systems
Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time.
Coach teams in applying Scrum and DevOps.
Educate the engineering teams and ensure the release of features to production comply with NAB risk management frameworks. Ability to create and maintain relationships with a wide range of stakeholders.
Be the voice of reason between speed and quality.
Manage at least one Agile team and oversee the delivery of features from planning to production, ensure adherence to methodologies, best engineering standards, and testing guardrails
Drive a learning- based culture with an ability to set and gain agreement for realistic and stretching objectives for the team.
Evangelist of the T- shaped working model; coach engineers to be T- shaped, versatile, and take responsibility outside their core disciplines.
Line management (1:1 meeting, personal development & training plan, career path, probation reviews, and performance reviews).
Be responsible for continuous improvement of the teams.
Collaborate with other engineering managers, architects, and cross- functional stakeholders to meet business objectives

Technical environment:

Microservices architecture system
Databases – Postgres, MongoDB
Programming –Java, Python, JavaScript, MV* patterns, Nodejs, ReactJS (including Redux)
DevOps – Jenkins, Artifactory, SonarQube, GitHub, CloudFormation
Cloud: Multi- Cloud, AWS (Lambda, Postgres, S3, API Gateway, CLI, SNS/SQS), Azure

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc

Must have:

12+ years working experience in Software Development; with technical background and deep understanding of software development principles, system design, and scalable architecture. 5+ years experience in managing cross- functional Agile teams.
Proven ability to manage and deliver complex technology projects involving multiple engineering teams both onshore and offshore.
Solid understanding of SDLC, Microservices, Product Quality, DevOps environments.
Real- world experience with large- scale Agile adoption, not just theoretical knowledge.
Fluent English skills.
Proven people leadership, team building, motivation, and coaching skills.
Strong ability to communicate at both strategic and operational level internally and externally, making effective decisions balancing business and stakeholder needs.
Experience in managing code and change management processes.
Strong stakeholder management experience.

Nice to have:

Agile – Certified Scrum Master (preferred)
Fluent in English communication skills (both verbal & written)
Experience in the Banking or Financial Services industry; (preferred)

Quyền lợi

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

THE BENEFITS AND PERKS
Generous compensation and benefit package

20- day annual leave and 7- day sick leave, etc.
Attractive salary and benefits
Premium welcome kit and frequent appreciation gifts
Extra benefits for long- term employees
Premium healthcare for yourself and family members
13th month salary and Annual Performance Bonus
Monthly allowance for team activities

Exciting career and development opportunities

Well- structured learning and development programs (technical and soft skills)
Sponsored certificates in both IT and banking/finance
English learning with native teachers
Premium account on Udemy
Clear roadmap for career advancement in both technical and leadership pathways
Opportunity for traveling & training in Australia
Large scale products with modern technologies in banking domain

Professional and engaging working environment

Annual company trip and events
Special programs to improve your physical and mental health
Well- equipped & modern Agile office with fully stocked pantry
A solid talented team behind you – great people who love what they do
Hybrid working model and good work- life balance

If this excites you, let&039;s have a chat over a cup of coffee!

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-24 06:35:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
22/10/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Engineering Manager - Mã tin đăng: 5278935. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NAB INNOVATION CENTRE VIETNAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây