Engineering Manager (Giám Đốc Kỹ Thuật)

OKIA OPTICAL (VIET NAM) CO., LTD.
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Long An
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

* Management and Leadership:- Lead and supervise the engineering team to ensure production projects run smoothly, on schedule, and meet quality standards.管理与领导: 领导和监督工程团队,确保生产项目顺利、按时进行,并达到质量标准。- Lead and supervise the engineering team to ensure the ISO standards, LEAN.帶領並監督工程團隊,以確保符合 ISO 標準及精益管理(LEAN)。- Lead and manage the lab team.擁有帶領並管理實驗室團隊。- Process Improvement: Analyze, evaluate, and propose technical solutions to optimize production processes, reduce costs, and improve efficiency.流程改进: 分析、评估并提出技术解决方案,以优化生产流程、降低成本并提高效率。- Problem- Solving: Address technical issues that arise during production, identify the root cause, and implement effective corrective actions.问题解决: 处理生产过程中出现的技术问题,找出根本原因并实施有效的纠正措施。- Project Management: Plan, monitor, and manage engineering projects, from new product development to the improvement of production lines.项目管理: 规划、监控和管理工程项目,从新产品开发到生产线的改进。- Reporting: Regularly report on project progress, technical issues, and strategic development proposals to senior management.报告: 定期向高层管理层汇报项目进展、技术问题和战略发展建议。

Yêu cầu công việc

- A minimum of 5 years of experience in an engineering role, preferably in the eyewear manufacturing industry or a related field.至少 5年 的工程岗位工作经验,有眼镜制造行业或相关领域经验者优先。- Proven experience in a management position, with the ability to lead and inspire a team.有管理职位经验,具备领导和激励团队的能力。- Knowing BOM is an advantage.備有BOM 知識者為佳。- Prefer candidate who is familiar with MES system.對 MES 系統有相關知識。- Deep understanding of manufacturing processes, machinery, and technology within the industry.对本行业的制造流程、机械和技术有深入了解。- Strong problem- solving, analytical, and decision- making skills.具备出色的问题解决、分析和决策能力。- Excellent communication and teamwork abilities.优秀的沟通和团队合作能力。- Chinese is a must.

Quyền lợi

Tiền cấp bậc
Đồng nghiệp vui vẻ hoà đồng
Được tự do tham gia công đoàn
Phụ cấp xăng xe đi lại
Tiền hiệu suất làm việc
Phụ cấp Cơm trưa
Phụ cấp tiền nhà trọ
Có tiền sản lượng nếu vào bộ phận đánh bóng.
Môi trường làm việc hiện đại
Công việc tương đối nhẹ và đa số các bộ phận đều ngồi làm việc.
Phụ cấp Chuyên cần (chỉ cần đi làm trên 23ngày)
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,…
Hỗ trợ tiền giày trắng (sau khi ký HĐLĐ)
Luôn có hàng liên tục

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-30 17:15:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/10/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc/ Trưởng Bp
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Kỹ thuật
Khu vực
Long An
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Engineering Manager (Giám Đốc Kỹ Thuật) - Mã tin đăng: 5302483. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

OKIA OPTICAL (VIET NAM) CO., LTD.

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây