Employer Branding Team Leader

APERO TECHNOLOGIES GROUP
Mức lương
30 triệu
Địa điểm làm việc
Quận 7, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

JD TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ “ EMPLOYER BRANDING TEAM LEADER”
________________________________________________
Địa điểm: Tòa Taise Square, 289 Khuất Duy Tiến, Cầu Giấy, Hà Nội
Vị trí: Employer Branding Team Leader- Full- time
Thời gian: 8:30- 18:00, nghỉ trưa 1h30’, làm việc từ T2- T6
Mô tả công việc

Báo cáo định kỳ cho Quản lý và đề xuất chiến lược dài hạn về văn hoá & thương hiệu tuyển dụng nội bộ
Quản lý, đào tạo và phát triển đội nhóm phụ trách Engagement & Branding.
Lập kế hoạch, phối hợp và triển khai các sự kiện hoạt động nội bộ phù hợp với giá trị cốt lõi và văn hóa công ty
Làm việc trực tiếp với cấp quản lý các đơn vị, phòng ban nhằm nắm bắt tình hình và đảm bảo chiến lược phù hợp với định hướng của công ty và văn hóa doanh nghiệp.
Lập kế hoạch, phân bổ ngân sách, theo dõi và đánh giá hiệu quả chương trình/chiến dịch.
Xây dựng và triển khai chiến lược Employer Branding, bao gồm văn hóa nội bộ, sự kiện và chương trình gắn kết nhân viên.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông (LinkedIn, Facebook, Website, Event,…).

Yêu cầu ứng viên

Tối thiểu 3–5 năm trong lĩnh vực Internal Communication / Employee Engagement / Employer Branding, trong đó có ít nhất 1–2 năm ở vị trí lead hoặc quản lý nhóm.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình và chiến dịch thông qua dữ liệu, KPIs và ROI
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và truyền cảm hứng mạnh.
Có kiến thức và kỹ năng chuyên sâu về Employee Engagement, Event Planning, Internal Communication,
Tích cực, sáng tạo, linh hoạt, đam mê xây dựng văn hóa tổ chức.
Ưu tiên ứng viên đã từng phụ trách hoặc dẫn dắt team Engagement/Communication.
Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, huấn luyện, phân công và kiểm soát tiến độ.

Quyền lợi

Thưởng 2- 6 tháng lương/năm
Du lịch, team building, happy Friday hàng tuần
Thu nhập: 20 – 30 triệu VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Tăng lương định kì 2 lần/năm upto 40%
Môi trường startup Gen Z: văn hóa 6K, trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, dám nghĩ – dám làm
Phúc lợi lên tới 50 triệu/năm (BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe, thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ…)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 17:05:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
07/12/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Quận 7, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Employer Branding Team Leader - Mã tin đăng: 5381679. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

APERO TECHNOLOGIES GROUP

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Tòa Golden West, số 2 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Employer branding tại tỉnh/thành