EED manager

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Định
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Job Description:
9、8. Establish an equipment management system to standardize the management of company equipment.
5、5. Design and improve production processes and procedures to enhance efficiency and productivity.
7、6. According to the process technology standards and company drawing standards, complete the standardization drawing deepening and drawing decomposition work required for the production plan.
2、2. Prepare technical documents, improve standards in product technology, process, materials, etc., and lead the organization and implementation of existing product process improvement work in the company.
1、1. Independently responsible for organizing and implementing the work of the Engineering Equipment Department.
4、4. Responsible for the process debugging of new machines and equipment to meet the process requirements of normal production; Timely guidance, handling, coordination, and resolution of technical issues that arise during the production process to ensure the normal progress of production work.
6、Responsible for the entire process of technology introduction and innovation, new product research, new technology promotion and application, technical guidance and supervision for the company.
8、7. TPM project promotion, follow- up, and execution.
3、3. Establish process standards, packaging standards, etc., supervise and inspect the process execution process, process parameters and standards, improve product performance, and maintain product yield; Develop and improve process documents, guide the production line to carry out normal production operations according to the documents.
Establish and improve equipment management systems and systems.
Responsible for team building and management, and ensuring the performance management and training of department personnel.
Organize the development of equipment operation specifications, maintenance and troubleshooting plans.
Organize the development of equipment major and medium maintenance plans, as well as equipment troubleshooting and analysis.
Develop, organize, and coordinate the company&039;s equipment and accessory procurement plan.
Organize the development of company equipment technology renovation plans and implement renovation projects.
Complete other tasks assigned by superiors.

Yêu cầu công việc

Experience Requirement:
More than 10 years of experience in engineering industry, including engineering management, construction site management, or project management;
Knowledge Skill Requirement:
- Familiar with professional content such as engineering infrastructure, construction technology, and building materials, with professional technical analysis and judgment abilities;
- Proficient in solid wood furniture equipment layout and optimization;
Personal Quality Requirement:
Integrity with principles, strong sense of responsibility, strong negotiation skills, and the ability to independently handle emergencies.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 04:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
16/03/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Sau đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Thư ký - Trợ lý
Khu vực
Bình Định
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin EED manager - Mã tin đăng: 5444377. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây