Đội Trưởng Cơ Điện (MEP)

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VINCONS - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
25 triệu - 35 triệu MONTH
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Thực hiện thủ tục nghiệm thu bàn giao, bảo hành, bảo trì công trình
- Lập biện pháp thi công & theo dõi tiến độ thi công chi tiết
- Quản lý nhân công, vật tư và máy móc thiết bị trong phạm vi được giao.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về tiến độ & chất lượng, ATLĐ & VSMT và PCCN.
- Quản lý, tổ chức triển khai thi công theo sự phân công của Chỉ huy trưởng
- Lập kế hoạch và biện pháp kiểm soát chất lượng thi công, ATLĐ & VSMT và PCCN
- Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao
- Làm việc theo các dự án, công trình của công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Xây dựng
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, báo cáo; Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
- Khả năng đánh giá & kiểm soát tiến độ thi công
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tương đương ở các đơn vị Công ty tổng thầu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:53:19

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Đội Trưởng Cơ Điện (MEP) - Mã tin đăng: 4085631. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VINCONS - TẬP ĐOÀN VINGROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Điện - Điện tử - Điện lạnh
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
25 triệu - 35 triệu MONTH
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
30/03/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây