Digital Performance Marketing - Lĩnh Vực Giáo Dục - Thu Nhập Từ 12-18M/Tháng

Cập nhật các kỹ thuật, các xu hướng quảng cáo mới để áp dụng vào việc vận hành quảng cáo.
Hỗ trợ sản xuất content (Nội dung + hình ảnh) quảng cáo; kết hợp với team để sáng tạo ra nội dung hiệu quả để chạy quảng cáo kết quả tốt.
Lên kế hoạch (quản lý và phân bổ ngân sách) và triển khai các chiến dịch Ads (Facebook, Tiktok/ Zalo/Google/....).
Theo dõi, đo lường và báo cáo đánh giá hiệu quả hoạt động của các kênh quảng cáo và đưa ra các giải pháp tối ưu ngân sách quảng cáo với cấp trên.
Sử dụng các công cụ để làm landingpage phục vụ cho Quảng cáo.
Ngân sách chạy cá nhân từ 200- 300 triệu/tháng.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Sản phẩm: Elearning- Chương trình cử nhân trực tuyến.

Tư duy/ kỹ năng: Có khả năng đọc và phân tích số liệu; chủ động học hỏi và nghiên cứu kiến thức mới;
Kinh nghiệm: Từ 1- 2 năm kinh nghiệm trở lên chạy quảng cáo các kênh: Facebook và thêm 1 trong những kênh: Google/Zalo/Tiktok.... với tổng ngân sách từ 200- 300tr/tháng trở lên.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ Google Trend, Analytic,.... nắm rõ các chỉ số CPA, CTR, CR, CPC,... phục vụ cho việc đo lường và tối ưu.
Biết sử dụng các công cụ Photoshop, Ladipage, Canva....
Có laptop cá nhân.

Tổng thu nhập trung bình từ 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng:

Đánh giá thưởng định kỳ 2 lần/năm.
Đánh giá, review lương: định kỳ 2 lần/năm.
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương cứng.
Lương cứng theo level (thỏa thuận) + Lương KPI (Com)- tính từ tháng thứ 2.

Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:

Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Hỗ trợ chi phí khấu hao máy tính, điện thoại theo đặc thù vị trí.
Teabreak (trà, bánh, cafe,...) miễn phí hàng ngày.
Ăn trưa 25.000đ/ngày + gửi xe + phụ cấp máy tính.
Quà tặng/ tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Tham gia hơn 20 sự kiện hàng năm tại công ty: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ.
Hỗ trợ gửi xe đối với cả nhân viên chính thức và thử việc. Phụ cấp tiền mặt 300k/ tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.

Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:

Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn...
Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-06 17:45:15