Digital Marketing Leader/Senior

Mô tả công việc:
- Giám sát, theo đuổi hiệu suất trên các giai đoạn chuyển đổi thông qua việc theo dõi sát sao các chi phí CPM, CPE, CPL và tỷ lệ chuyển đổi phù hợp;
- Đặt ra chiến thuật về nội dung quảng cáo và phối hợp với các bộ phận sáng tạo nội bộ để sản xuất nội dung quảng cáo (bao gồm cả copy lẫn video/ảnh dùng chạy quảng cáo)
- Đề xuất và triển khai các sáng kiến để tăng doanh thu thông qua việc tăng quy mô quảng cáo, bao gồm việc tìm cách mở rộng việc quảng cáo tìm kiếm khách hàng tiềm năng sang các nền tảng mạng xã hội mới và thử nghiệm các phương pháp tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới.
- Chịu trách nhiệm quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo (performance budget) theo kế hoạch năm/ quý/ tháng hoặc theo chiến dịch đã lên kế hoạch nhằm mục đích đạt các mục tiêu về số lượng khách hàng tiềm năng, chất lượng khách hàng tiềm năng và chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng (CPL).
- Tối ưu hóa các chiến dịch để giảm chi phí tiếp cận các khách hàng cũ, remarketing hiệu quả.
- Báo cáo, phân tích đánh giá hiệu quả quảng cáo đồng thời đưa ra các giải pháp cải thiện chỉ số và tối ưu hóa chi phí.
- Trực tiếp lên kế hoạch và triển khai vận hành quảng cáo đa kênh (Instagram, SEM, CRM, Tiktok, Facebook,...) nhằm tìm kiếm khách hàng tiềm năng (lead generation) cho công ty.

Học vấn, kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm quản lý mảng performance marketing hoặc quảng cáo tìm kiếm khách hàng tiềm năng (lead generation)
- Có từ 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng
- Hiểu rõ cơ chế vận hành và hành vi tiêu thụ quảng cáo của người dùng trên các mạng XH
- Hiểu rõ về các kênh quảng cáo digital marketing và cách thức vận hành (ít nhất 2- 3 kênh): SEM Quảng cáo Social Media, Affiliate, SEO, Email Marketing, Chatbot Marketing, Facebook Marketing, Tik Tok
- Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu: Google Analytics 360, Data Studio
Tố chất
- Có đầu óc tư duy logic tốt, có khả năng đọc và phân tích số liệu tốt, cách làm việc chi tiết và chính xác
Yêu cầu khác
- Có laptop cá nhân (công ty chi trả phụ cấp khi sử dụng máy tính cá nhân)

- Tham gia Companytrip hàng năm, hoạt động teambuilding hàng tháng và các hoạt động nội bộ khác
- Thu nhập 20- 30 Tr/ tháng
- Bảo hiểm sức khỏe nội trú và ngoại trú, BHXH và các chính sách phúc lợi khác
- Tham gia các buổi training nội bộ, các khóa học để được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm và cách tư duy
- Cơ hội được mua các sản phẩm trang sức của công ty với chính sách ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên
- Cơ hội đánh giá tăng lương định kỳ 1 năm 2 lần với cơ hội thăng tiến cao trong công việc
- Làm việc trong môi trường công ty thuộc lĩnh vực thương mại điện tử (một trong những ngành phát triển nhanh nhất hiện nay tại VN), trẻ trung, năng động và đoàn kết
- 16 ngày nghỉ phép, ốm trong năm
- Thưởng cuối năm từ 1- 3 tháng lương, thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-06 11:30:23