(Junior level – Mạnh SEO | Định hướng Full- stack)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
SEO & Content SEO (50%)
Phối hợp xây dựng content SEO theo pillar – cluster (hiểu logic & triển khai, chưa yêu cầu tự build chiến lược tổng).
Nghiên cứu từ khóa theo search intent (informational / commercial / transactional) cho sản phẩm SaaS B2B.
Viết brief và tối ưu nội dung SEO:
Nội dung chuẩn EEAT, hướng tới khách hàng B2B.
Internal link, anchor text.
Title, meta description, heading (H1–H3).
Audit & tối ưu:
Thin content, cannibalization.
Cải thiện CTR & thứ hạng từ khóa.
SEO Technical (20%)
Phối hợp với Dev/IT xử lý các vấn đề SEO Technical:
Indexing, sitemap, robots.txt.
Page speed, Core Web Vitals.
Schema cơ bản (Home, Article, FAQ).
Audit & xử lý lỗi từ Google Search Console (4xx, 5xx).
Theo dõi & phân tích dữ liệu bằng: GSC, GA4, GTM, Ahrefs/SEMrush.
SEO Offpage (15%)
Kiểm soát anchor text và backlink profile để đảm bảo tăng trưởng bền vững.
Lên kế hoạch và triển khai backlink chất lượng, guest post, brand mention.
Hỗ trợ Digital Campaign % Growth (15%)
Phối hợp team Marketing trong các chiến dịch B2B:
Content hỗ trợ Ads (Facebook, Google, LinkedIn…).
Landing page chuẩn SEO cho campaign.
Hiểu và phối hợp SEO với chiến lược Digital Marketing tổng thể (chưa yêu cầu lead plan).
CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP:
Thành thạo công cụ: Google Search Console, GA4, Google Tag Manager, Ahrefs/SEMrush, Screaming Frog.
Quan tâm và sẵn sàng áp dụng AI vào công việc SEO/Digital Marketing.
Hiểu vững: Search intent, Content SEO, SEO Technical, SEO Offpage.
Có tư duy growth, không làm SEO kiểu “chỉ lên top”.
Có định hướng phát triển lên Digital Marketing Full- stack (Ads, Email, Growth, Data).
Có hiểu biết cơ bản về: HTML/CSS, CMS (WordPress, Webflow).
Có 1–2 năm kinh nghiệm SEO, Digital MKT choSaaS, B2B website, eCommerce, triển khai tốt ở level Junior Executive.
QUYỀN LỢI & CƠ HỘI PHÁT TRIỂN:
Review lương & level sau 3–6 tháng.
Môi trường trẻ, năng động, được thử – sai – học nhanh, làm việc sát với team Marketing & BOD.
Được đào tạo bài bản: SEO nâng cao, Digital Marketing B2B & SaaS, Tư duy data- driven & growth.
Cơ hội tham gia ESOP dành cho nhân sự gắn bó và có đóng góp.
Thưởng: tháng 13, lễ Tết, thưởng dự án, thưởng nóng.
Thu nhập: 13 – 20 triệu/tháng (Lương cứng + Hiệu suất + Hiệu quả).
THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Địa điểm: Diamond Flower Tower, 48 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
Thời gian: Thứ 2 – Thứ 6 | 8h00 – 17h30
