Địa điểm làm việc: KĐT Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý Đội Ngũ
Kiểm soát hiệu quả công việc của các chuyên viên.
Xây dựng kế hoạch làm việc hàng tuần cho nhóm.
Phân công công việc cho các chuyên viên chương trình.
Dẫn dắt nhóm hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
Tuyển dụng và đào tạo các chuyên viên chương trình.
Phát triển Chương Trình
Cập nhật khung chương trình dựa trên kết quả rà soát, tình hình triển khai thựctế và nghiên cứu bổ sung.
Nghiên cứu và xây dựng bộ chuẩn đầu ra cho môn học/nhóm môn học.
Đào tạo và dẫn dắt Ban biên soạn, Ban nghiệm thu thực hiện hệ thống hóachương trình theo chuẩn đầu ra.
Rà soát khung chương trình riêng của các cơ sở và đóng góp ý kiến.
Dẫn dắt đội ngũ chuyên môn rà soát và đánh giá chất lượng khung chương trìnhđịnh kỳ.
Giám sát và đánh giá triển khai Chương trình
Rà soát và nhận xét giáo án của giáo viên.
Trao đổi với Ban Giám hiệu và các tổ trưởng chuyên môn/ Khối trưởng về côngtác quản lý và dẫn dắt chuyên môn.
Dự giờ và đánh giá việc triển khai môn học của giáo viên.
Phối hợp cùng Phòng Thanh tra và KSCL để thực hiện các nhiệm vụ thanh tra vềchương trình và triển khai chương trình.
Tham gia sinh hoạt chuyên môn tại cơ sở.
Tham gia các chuyến thăm trường định kỳ.
Đào tạo và chuyển giao
Phản hồi các thắc mắc/câu hỏi từ cơ sở về khung chương trình.
Xây dựng, duy trì và phát triển cộng đồng học tập chuyên môn của hệ thống.
Điều phối nguồn lực của hệ thống để hỗ trợ các cơ sở triển khai đào tạo nội bộ.
Xây dựng kế hoạch đào tạo tổng thể cho toàn hệ thống liên quan đến việc triểnkhai môn học/nhóm môn học.
Phối hợp với BGH để theo dõi tiến bộ và hỗ trợ GV sau đào tạo.
Có kế hoạch đào tạo chuyển giao để các BGH và TTCM có thể tự đẫn dắt triển khai chương trình môn học theo đúng yêu cầu.
Định hướng và tư vấn về kế hoạch đào tạo, chương trình/khóa đào tạo của các cơ sở.
Cập nhật các chương trình/khóa đào tạo đã có dựa trên kết quả đánh giá hiệu quả của chương trình/khóa đào tạo và nghiên cứu bổ sung.
Nghiên cứu, xây dựng và triển khai các chương trình/khóa đào tạo theo kếhoạch đã được phê duyệt.
Thu thập, phân tích thông tin về nhu cầu đào tạo của các cơ sở về triển khaichương trình môn học.
Đánh giá hiệu quả của chương trình/khóa đào tạo.
Đánh giá tổng kết
Thiết kế bài đánh giá tổng kết cấp hệ thống.
Xây dựng ngân hàng câu hỏi đánh giá tổng kết theo chuẩn đầu ra.
Phối hợp với Phòng Thanh tra và KSCL để thanh tra công tác tổ chức đánh giá tổng kết cấp hệ thống.
Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn, nguyên tắc tổ chức đánh giá tổngkết cấp hệ thống.
Đào tạo và/hoặc phổ biến các thông tin về bài đánh giá tổng kết cấp hệ thốngcho các bên liên quan ở các cơ sở trong hệ thống.
Khai thác dữ liệu kết quả học tập của học sinh toàn hệ thống
Thu thập và xử lí thông tin từ báo cáo định kì của các cơ sở, hệ thống lưu trữ kếtquả học tập của học sinh toàn hệ thống để:(1) thẩm định tính nguyên vẹn và hợp lệ của dữ liệu;(2) rút ra các kết luận tổng quan về chất lượng dạy và học của các cơ sở và toànhệ thống(3) phát hiện kịp thời các cơ sở/khối lớp/môn học cần hỗ trợ và can thiệp đặcbiệt từ cấp hệ thống(4) đưa ra các khuyến nghị cho nhà trường và hệ thống về việc
Phối hợp với các phòng ban/bộ phận để triển khai các nhiệm vụ có liên quan đến
chương trình
Tổ chức các buổi hội thảo về chương trình và triển khai chương trình.
Sản xuất tin, bài, clip và các tài liệu truyền thông khác về chương trình và triểnkhai chương trình.
Tham gia các dự án/sự kiện mang tính học thuật theo yêu cầu của Giám đốc Phòng Chương trình.
Hoạch định, xây dựng và điều chỉnh các chính sách, quy định, quy chế, hướngdẫn có liên quan đến chương trình và triển khai chương trình.
Tham gia các dự án liên quan đến chuyên môn môn học của trung tâm GATE và phòng SPO.
Thực hiện các quy trình hành chính/vận hành khác theo phân công.
YÊU CẦU
Hiểu biết sâu rộng về các chương trình giáo dục trên thế giới; Nắm vững các bộ chuẩn liên quan đến môn học/nhóm môn học đang được triển khai ở các nước tiên tiến và điểm mạnh, điểm yếu của từng bộ chuẩn cũng như cách thức phát triển curriculum, syllabus; Nắm vững các yêu cầu của Bộ chuẩn giáo viên Vinschool.
Giao tiếp, thuyết trình, tổ chức, lập kế hoạch, hệ thống hóa, tư duy logic, khoahọc và có tư duy phản biện tốt.
Tốt nghiệp đại học hoặc thạc sỹ trong lĩnh vực Toán hoặc các lĩnh vực liên quan.Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các nước nói tiếng Anh.
Thành thạo tiếng Anh (đọc &viết).
Ít nhất 03 năm ở vị trí quản lí trong lĩnh vực có liên quan giáo dục.
QUYỀN LỢI:
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo, phát triển trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, năng động, nhiều thử thách.
Thưởng tháng lương 13, tăng lương định kỳ hàng năm, quà các ngày lễ, tết trong năm.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh cao.
Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ trong hệ sinh thái Vingroup.
Ăn trưa tại canteen, thực đơn phong phú, chất lương
Du lịch hàng năm.
Đầy đủ bảo hiểm theo luật kèm bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV.
Các chế độ nghỉ hấp dẫn như nghỉ hè, nghỉ hết học kỳ, ngoài các ngày nghỉ phép và lễ Tết theo quy định
CHÍNH SÁCH BẢO VỆ TRẺ EM:
Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp.
