DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG

– Công tác tuyển dụng
+ Đăng tin TD, kiểm soát thông tin các kênh đăng tuyển thông tin tuyển dụng (website Công ty/Facebook/Linkedin/web tuyển dụng bên ngoài, báo chí, …)
+ Theo quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc của ứng viên
+ Phỏng vấn, kiểm tra, …lựa chọn ứng viên phù hợp
+ Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình
+ Lọc hồ sơ & lập danh sách ứng viên tiềm năng trước kiểm tra/phỏng vấn
– Công tác admin và EB:
+ Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu
+ Tham gia chuẩn bị, tổ chức thực hiện các chương trình hợp tác trường học, đối tác bên ngoài
+ Nhập liệu hồ sơ nhân sự mới vào hệ thống HRM đầy đủ, chính xác thông tin
+ Công tác khác nếu có
+ Đề xuất phương án/kênh tuyển dụng phù hợp

– Nhanh nhẹn, chăm chỉ, làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt
– Chấp nhận loại hợp đồng dịch vụ từ 6 tháng – 1 năm
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, Luật…
– Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển Mass
– Kỹ năng: phỏng vấn, thương lượng, thuyết phục; xây dựng và phát triển mạng lưới

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-03 01:25:02