Database Administrator ( DBA )

Quản trị, vận hành, giám sát hệ thống cơ sở dữ liệu (Oracle, SQL Server, MySQL, MariaDB, PostgreSQL...) đảm bảo hoạt động ổn định, hiệu năng cao và an toàn.
Theo dõi, xử lý sự cố liên quan đến CSDL (performance, lock, deadlock, lỗi hệ thống...).
Quản lý phân quyền truy cập dữ liệu, bảo mật cơ sở dữ liệu.
Cài đặt, cấu hình, nâng cấp, triển khai các mô hình đảm bảo tính sẵn sàng cao và bảo trì hệ thống CSDL.
Thiết lập, giám sát và tối ưu hóa hiệu năng truy vấn (Query Tuning, Indexing, Partitioning...).
Hỗ trợ các team phát triển trong việc thiết kế CSDL và tối ưu hệ thống.
Thiết kế và thực hiện chiến lược sao lưu, khôi phục dữ liệu (backup/restore) và phục hồi sau thảm họa (DR).
Viết script và tự động hóa các tác vụ DBA (PL/SQL, Shell script...).
Tham gia xây dựng quy trình, tài liệu quản trị CSDL.

Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong triển khai và quản trị cơ sở dữ liệu.
Trung thực, cẩn trọng, chịu được áp lực cao.
Có chứng chỉ chuyên môn: Oracle OCA/OCP, MS SQL MCSA/MCSE... là một lợi thế.
Có kỹ năng và kinh nghiệm tối ưu Database như: Query Tuning, Indexing, Partitioning...
Thành thạo các công cụ giám sát và tối ưu hiệu năng: AWR, OEM (với Oracle), Query Profiler, Explain Plan, Prometheus/Grafana, Zabbix...
Có kiến thức về bảo mật, phân quyền, mô hình high availability (RAC, Always On, replication...).
Có kinh nghiệm với ít nhất một hệ quản trị CSDL chính: Oracle, MS SQL Server, MySQL, MariaDB, PostgreSQL.
Khả năng làm việc nhóm và độc lập tốt.
Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán tin hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm về SQL/PLSQL, bash shell, Linux/Unix/Windows.
Kỹ năng nghiên cứu, viết tài liệu, thuyết trình, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

Tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

Chế độ về lương thưởng, thu nhập
- Mức lương 1500$- 2500$
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
- Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
Đào tạo, phát triển
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
- Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
- Tham gia vào hoạt động &039;Happy Time" vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
- Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.
- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-08 10:00:03