Mô tả công việc:
Vị trí Mid Data Engineer (Platform):
– Thiết kế và phát triển các pipeline dữ liệu, hệ thống lưu trữ và xử lý, đóng góp vào việc thiết lập observability và chất lượng dữ liệu
– Phát triển hạ tầng dữ liệu đáng tin cậy để hỗ trợ các mô hình và ứng dụng AI
NHIỆM VỤ
Hỗ trợ xây dựng và vận hành các pipeline ingestion và transformation (batch + stream).
Triển khai CDC (Debezium), schema evolution cơ bản
Tích hợp và tối ưu hóa hiệu suất cơ bản với Spark/Flink/… trong pipeline.
Thiết lập Data lineage cơ bản và xây dựng các công cụ giám sát chất lượng (Great Expectations).
Hỗ trợ cung cấp data- as- a- service APIs cơ bản cho các ứng dụng AI downstream.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật cơ bản (PCI DSS, ISO 27017) và giám sát hiệu suất Data Platform
Cowork với AI Engineer ( Platform) để tích hợp các data pipeline với hệ thống training &inference model.
Tham gia tối ưu hóa lakehouse
YÊU CẦU
Tốt nghiệp Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan ( optional)
3+ năm kinh nghiệm trong xây dựng pipeline production hoặc data management.
Thành thạo Python, SQL, dbt, Spark, Flink, và Kafka Streams.
Hiểu biết với Iceberg, Delta, PostgreSQL, và Great Expectations.
Có kiến thức về hạ tầng đám mây (Openstack KVM, AWS, Azure, GCP) và CI/CD (GitHub Actions, Gitlab, Terraform).
Hiểu biết cơ bản về orchestration, metadata, và tích hợp API.
Kỹ năng tư duy giải quyết vấn đề và khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
Tech Stack
+ Language: Python, Go, SQL
+ Framework: dbt, Spark, Flink, Kafka Streams ( cơ bản)
+ Data: Iceberg, Delta, PostgreSQL
+ Data Tools: Airflow, Great Expectations, OpenLineage, Trino
+ Container & Observability: Docker, Prometheus (cơ bản)
+ Infrastructure: Openstack KVM, AWS, Azure, GCP
+ Security & Governance: GDPR compliance, PCI DSS, ISO 27017
ĐÃI NGỘ
*Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Mức lương cạnh tranh + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
*Cơ hội thử thách và phát triển
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam (As an AWS Advanced Consulting Partner, First Premier Partner of Google Cloud in Viet Nam)
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực
– Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ
*Văn hoá môi trường làm việc:
– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV
Để apply: Vui lòng gửi CV về địa chỉ email: trang.ltq@cmctelecom.vn
Vui lòng truy cập trang web của công ty để có thêm thông tin:
Website:
Facebook:
