Đạo Diễn Hoạt Hình

- Chỉ đạo toàn bộ tiến trình sản xuất hoạt hình: từ layout, blocking, animation đến render;
- Kiểm tra storyboard, duyệt scene, hướng dẫn animator thể hiện đúng cảm xúc, nhịp phim và ý đồ đạo diễn;
- Phối hợp sử dụng AI Animation Tools (như Runway, EbSynth, Sora...) song song với pipeline truyền thống để tối ưu quy trình;
- Phối hợp các bộ phận liên quan (layout, compositing, tech) để đảm bảo tiến độ – chất lượng – sáng tạo.
- Làm việc chặt chẽ với biên kịch, đạo diễn, art director để đảm bảo đồng bộ hình – nội – nhạc;
- Dẫn dắt đội ngũ animator (junior – mid- level), đào tạo, phân phối task và kiểm soát chất lượng animatio;

Kiến thức chuyên môn:
- Có kinh nghiệm sản xuất phim hoạt hình 2D, 3D hoặc hybrid (kết hợp cả 2);
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến Hoạt hình, Thiết kế, Mỹ thuật đa phương tiện, Điện ảnh,...
- Hiểu rõ pipeline sản xuất hoạt hình, từ tiền kỳ đến hậu kỳ;
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm Animation Supervisor, Animation Director, hoặc trưởng nhóm animator.
Kỹ năng cần thiết:
- Thành thạo ít nhất một phần mềm animation (Toon Boom, After Effects, Blender, Maya,...);
- Biết kết hợp công cụ AI hỗ trợ animation là lợi thế (Runway, Sora, EbSynth,...).
- Có khả năng hướng dẫn, đào tạo và truyền cảm hứng cho animator junior;
- Biết quản lý timeline, phối hợp pipeline hiệu quả giữa các bộ phận;
- Nhạy cảm với nhịp phim, diễn xuất nhân vật và biểu cảm chi tiết;
Năng lực cá nhân:
- Trung thực và đạo đức nghề nghiệp;
- Tinh thần trách nhiệm cao, chi tiết và nhiệt tình trong công việc.
- Tác phong chuyên nghiệp;
- Cầu tiến, sẵn sàng học hỏi;
- Tích cực, chủ động;

Quyền lợi

Quyền lợi:

- Lương chính: Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên;

- Thưởng:

+ Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo năm;
+ Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Công ty;
+ Thưởng đột xuất cá nhân theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

Chế độ đãi ngộ khác:

- Được tài trợ các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như: 18 ngày phép/năm; Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Kết hôn; Hiếu – hỉ...;

- Hỗ trợ trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của Nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;

- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, nhân văn, thân thiện với nhiều hoạt động tập thể hấp dẫn (Teambuilding, Event sinh nhật, Year End Party, Giáng Sinh,...);

- Các phúc lợi nâng cao như: Giải thưởng danh hiệu cuối năm; Chăm sóc sức khỏe; Chính sách ươm mầm tương lai; Hỗ trợ dịch vụ ưu đãi; Chương trình ESOP,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-14 19:10:02