CVCC/ Chuyên Gia/ TeamLead Thu Hút Nhân Tài (TA) Tại Hà Nội

LẬP KẾ HOẠCH THU HÚT VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI
- Xây dựng chiến lược thu hút nhân tài dài hạn.
- Phát triển chiến lược employer branding.
- Xây dựng employer value proposition.
- Thiết lập ngân sách và KPI tuyển dụng.
- Phát triển kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
QUẢN LÝ VẬN HÀNH TUYỂN DỤNG
- Quản lý nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
- Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng.
- Giám sát chất lượng dịch vụ tuyển dụng.
- Điều hành hoạt động tuyển dụng toàn công ty.
- Tối ưu hóa quy trình và công cụ tuyển dụng.
PHÁT TRIỂN QUAN HỆ ĐỐI TÁC
- Phát triển mối quan hệ với các trường đại học.
- Quản lý quan hệ với các đơn vị kinh doanh.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong Tập đoàn.
- Tư vấn cho cấp quản lý về chiến lược nhân sự.
- Xây dựng mạng lưới đối tác chiến lược.
QUẢN LÝ HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG
- Thiết lập hệ thống đo lường hiệu quả.
- Quản lý ngân sách tuyển dụng.
- Đề xuất cải tiến quy trình và chính sách.
- Đánh giá ROI của các hoạt động tuyển dụng.
- Phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng.
QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Phân công và điều phối công việc.
- Động viên và tạo động lực.
- Đánh giá hiệu suất làm việc.
- Xây dựng văn hóa đội nhóm.

Trình độ học vấn/chứng chỉ

Tốt nghiệp Đại học trở lên về Quản trị Nhân sự, Kinh doanh.
Chứng chỉ quản lý nhân sự quốc tế (lợi thế).

Kinh nghiệm làm việc

Kinh nghiệm làm việc tại công ty đa quốc gia (ưu tiên).
5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.

Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng
1. Kỹ năng chuyên môn

Xây dựng chiến lược tuyển dụng.
Quản lý ngân sách và tài chính.
Quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng.
Phát triển tổ chức.
Quản lý thay đổi.
Phân tích dữ liệu nhân sự.

Kỹ năng theo ngành

Am hiểu lĩnh vực tài chính/chứng khoán/bảo hiểm hoặc đa ngành.

Kỹ năng số

Gen AI.
Digital communication.

Kỹ năng khác

Phân tích và giải quyết vấn đề.
Tư duy chiến lược.
Quản lý nhóm.

Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).

Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

Tổng thu nhập theo năng lực

Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.

Chế độ đãi ngộ

Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.

Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-16 16:35:02