CVC/CVCC kinh doanh ngoại tệ - RB - MSB - 1P551

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Tìm kiếm, tư vấn và triển khai các giải pháp kinh doanh ngoại tệ cho khách hàng cá nhân thuộc khối bán lẻ. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và biên lợi nhuận, đồng thời góp phần mở rộng tệp khách hàng sử dụng sản phẩm dịch vụ ngoại hối của ngân hàng.
NHIỆM VỤ CHÍNH

Phát triển kinh doanh ngoại tệ:
Tìm kiếm và mở rộng danh mục khách hàng cá nhân có nhu cầu giao dịch ngoại tệ (du học, định cư, du lịch, đầu tư, chuyển tiền hợp pháp…).
Tư vấn giải pháp ngoại hối tối ưu theo nhu cầu của từng phân khúc khách hàng cá nhân.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh các sản phẩm ngoại tệ (mua/bán ngoại tệ giao ngay, chuyển tiền quốc tế, nạp rút ngoại tệ…).
Chủ động phối hợp với các đơn vị kinh doanh và đơn vị sản phẩm để đẩy mạnh bán chéo, gia tăng doanh thu từ giao dịch ngoại tệ.
Quản lý chỉ tiêu và hiệu quả:
Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận kinh doanh ngoại tệ theo kế hoạch được giao.
Góp phần đề xuất các chương trình thúc đẩy bán hàng, chính sách giá cạnh tranh và sáng kiến sản phẩm mới.
Theo dõi, phân tích hiệu quả từng kênh, từng nhóm khách hàng để tối ưu hoạt động kinh doanh.
Quản lý rủi ro và tuân thủ:
Phối hợp với các phòng ban (Tuân thủ, Pháp chế, Kiểm soát...) để đảm bảo hoạt động an toàn, minh bạch.
Giám sát và đảm bảo chất lượng giao dịch đúng quy trình, phòng ngừa rủi ro tỷ giá và pháp lý.
Tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật và ngân hàng liên quan đến hoạt động kinh doanh ngoại hối.

Thành thạo Excel và các công cụ báo cáo giao dịch.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Kinh doanh ngoại hối, sales hoặc từng là RM có kiến thức sâu về SP đầu tư/ngân hàng.
Am hiểu thị trường ngoại hối, sản phẩm FX Spot/Forward/Swap là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
Giao tiếp tiếng Anh cơ bản trở lên (ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế đối ngoại, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh ngoại tệ, kinh doanh vốn, hoặc tư vấn tài chính ngân hàng.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu và tư duy logic.

Lương thưởng hấp dẫn:

Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

Chính sách phúc lợi toàn diện:

Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.

Đào tạo và thăng tiến:

Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 11:05:02