MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Vận hành các khóa tào tạo và thực hiện các báo cáo đào tạo chính xác, kịp thời .
Đầu mối phối hợp các đơn vị để xác định nhu cầu, lộ trình, kế hoạch đào tạo, quản lý, xây dựng các hoạt động đào tạo phù hợp với nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của SHB FC từng thời kỳ và ngân sách được duyệt.
NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Định kỳ đánh giá các chương trình đào tạo, kết quả đào tạo, hiệu quả công việc sau đào tạo của CBNV.
Tham gia xây dựng các văn bản, quy định, quy trình, hướng dẫn để triển khai các hoạt động đào tạo và phát triển năng lực cho cán bộ nhân viên toàn Công ty.
Điều phối tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch đào tạo bao gồm cả các khóa đào tạo online và khóa đào tạo offline.
Vận hành các khóa đào tạo trên hệ thống Elearning .
Thực hiện các báo cáo về kết quả đào tạo và phát triển nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của đơn vị/ cấp có thẩm quyền.
Đầu mối trao đổi và làm việc với các Đơn vị khác trong Công ty phân tích nhu cầu đào tạo; xây dựng, quản lý kế hoạch đào tạo.
Quản lý hoạt động đào tạo bao gồm những thông tin cử nhân viên đi học bên ngoài, đánh giá chất lượng đào tạo, công tác chuẩn bị logistic để cải tiển, lưu trữ cập nhật dữ liệu đào tạo toàn Công ty. Quản lý dự án đào tạo (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Khối QTNNL, trưởng phòng Đào tạo & Phát triển.
LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở.
Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’ (40h/tuần).
Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Quan tâm đặc biệt đến nhân viên:
Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập TB 14 tháng lương/năm.
Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng; Hỗ trợ gửi xe 200.000 VND/ tháng.
Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật + quà sinh nhật.
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care.
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam.
Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).
Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng.
