Cửa Hàng Trưởng (TN Tốt)

+ Xử lý các tình huống phát sinh khác.
+ Tính toán hiệu suất bán hàng và phân công nhân lực phù hợp
+ Tạo điều kiện cho nhân viên phát huy năng lực cá nhân cũng như theo nhóm
+ Kiểm soát giá bán hàng và lượng hàng tồn kho được bàn giao
+ Lên kế hoạch quảng bá thương hiệu
+ Đảm bảo mục tiêu doanh số đã đề ra
+ Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên
+ Chuẩn bị, bảo quản kho lưu trữ hàng hóa/sản phẩm và chịu trách nhiệm khu vực trưng bày sản phẩm
+ Giải quyết phản ánh, khiếu nại của khách hàng
+ Đặt hàng, nhận hàng, xác nhận thay đổi giá cả và xử lý các sản phẩm bị hư hỏng hoặc trả lại
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

+ Nam / nữ, tuổi từ 22 – 35, tốt nghiệp từ Trung cấp, Cao đẳng

+ Có kinh nghiệm 1 – 2 năm làm việc ở vị trí quản lý cửa hàng hoặc các vị trí liên quan+ Bộ kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục, trình bày, đào tạo, xây dựng và thúc đẩy năng lực – hiệu suất đội nhóm, xử lý tình huống, quản lý – điều phối thời gian, giám sát & phân tích

+ Không nói ngọng, giọng địa phương (đối với các showroom trung tâm tại TP)
+ Chủ động, trung thực, cầu tiến, chịu áp lực cao
+ Ưu tiên sử dụng thành thạo các công cụ bán hàng online qua các kênh như Facebook, Youtube, Zalo, Tiktok...

+ Có tư duy, kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, liên tục tăng tính trải nghiệm khách hàng trong ngành bán lẻ là 1 lợi thế

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ trực tiếp từ các cấp lãnh đạo công ty
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
- Nghỉ 04 ngày/tháng; 12 ngày phép/năm hưởng nguyên lương
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước, chế độ Công đoàn: ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ
- Thu nhập: Lương cơ bản + Thưởng + Tổng lương KPI, thu nhập không giới hạn tùy theo năng lực và doanh số (trung bình từ 15- 25 triệu)
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-23 15:45:24