MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý vận hành
- Hiểu rõ quy trình vận hành và các nội quy Công ty, đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy
trình làm việc tại cửa hàng.
- Theo dõi công việc của từng vị trí chức năng nhân viên để đưa ra phương án Vận hành đạt
hiệu quả.
- Kiểm soát các chỉ số COL / PnL ( nếu có)
- Kiểm soát quy trình làm việc nhân viên đảm bảo chất lượng sản phẩm đúng quy định Công ty,
- Tiếp nhận, sắp xếp , kiểm kê hàng hóa hàng ngày theo phương pháp FIFO.
đạt tiêu chuẩn VSATTP.
- Cập nhật báo cáo định kì hằng ngày về các vấn đề doanh thu bán hàng tại chỗ, tồn kho và đặt
hàng hóa luôn luôn đủ cho nhánh quản lý.
- Theo dõi và báo cáo các vấn đề liên quan đến nhiên liệu, điều kiện vận hành cửa hàng ( Điện,
Nước,….v.v) và đưa ra các giải pháp cải thiện .
- Nắm các chương trình thông tin khuyến mãi để truyền thông tại các cửa hàng mình quản lý.
- Chịu trách nhiệm xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến vận hành trong cửa hàng và phải có báo
cáo, phê duyệt từ cấp Quản lý trực tiếp.
Quản lý nhân sự
- Quản lý đội ngũ nhân sự cửa hàng, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hòa nhập cho các
thành viên.
- Theo dõi thời gian làm việc của các nhân sự trong cửa hàng quản lý, sắp xếp lịch làm,chủ động
- Phối hợp cùng P.Nhân sự tuyển dụng nhân viên cửa hàng.
- Quan tâm, hỗ trợ giải đáp những khó khăn, thắc mắc của nhân viên.
- Đọc hiểu và triển khai các quy định về chính sách nhân sự ban hành của Công Ty.
xử lý điều động nhân sự khi cần thiết
- Lập biên bản vi phạm khi nhân viên có hành vi gây ảnh hưởng nghiêm trọng về tài sản, về
vận hành khi làm việc tại cửa hàng.
- Đề xuất các kế hoạch đào tạo nhân sự với Quản Lý cấp trên nếu cần thiết.
- Theo dõi tay nghề và hướng dẫn nhân sự về kiến thức sản phẩm và thao tác làm món .
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý chuỗi
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương trong ngành F&B (chuỗi cà phê,
- Nam/nữ tuổi từ 23, tốt nghiệp trung cấp trở lên
nhà hàng, cửa hàng về thực phẩm và đồ uống)
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm dưới cường độ và áp lực cao
- Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản ( Word, Excel, Power Point…).
- Có thể làm được Lễ, Tết.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận.
QUYỀN LỢI
- Lương chính: 8.000.000 VNĐ/ tháng (Bao gồm phụ cấp cơm ca : 500.000VNĐ/ Tháng, phụ cấp xăng: 300.000VNĐ/Tháng)
- Hỗ trợ chi phí xăng xe, chổ ở nếu có đi công tác theo sự điều động của Quản Lý.
- KPI theo doanh thu và theo năng lực cá nhân (Từ 500.000VNĐ – 1.000.000VNĐ)
- Thử việc 1- 2 tháng tùy năng lực.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước sau 6 tháng làm việc
Thời gian làm việc:
- Làm việc từ Thứ 2 – CN (1 tháng OFF 2 ngày không áp dụng Thứ bảy và Chủ Nhật)
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày (Cố định ca sáng hoặc ca tối; Trong tuần có 1- 2 ngày làm ca chéo)
