Cửa hàng trưởng

BẢO MẬT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Vận hành kiot / cửa hàng hàng ngày

Giám sát, duy trì trưng bày sản phẩm, sắp xếp layout kiot cho bắt mắt, dễ tiếp cận.
Giám sát việc mở – đóng cửa đúng giờ, kiểm soát an ninh, khóa cửa, hệ thống báo động (nếu có).
Kiểm soát vệ sinh, trật tự, trang thiết bị, ánh sáng, bảng hiệu, dụng cụ hỗ trợ bán hàng.

Kinh doanh & mục tiêu doanh thu

Lên kế hoạch doanh thu hàng tháng, định mức lợi nhuận, chi phí vận hành.
Theo dõi, phân tích doanh số từng ngày, từng giờ, so sánh với kế hoạch, tìm nguyên nhân chênh lệch và đề xuất giải pháp cải thiện.
Đề xuất và triển khai các biện pháp thúc đẩy doanh số (cross- sell, up- sell, bundling, khuyến khích mua thêm).
Thực hiện các chương trình khuyến mãi, chiến dịch marketing tại kiot (ví dụ: giảm giá, quà tặng, trưng bày sản phẩm nổi bật).

Quản lý nhân sự

Kiểm soát kỷ luật, chấm công, nghỉ phép, thay ca.
Theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên (theo KPI, sản lượng bán, thái độ phục vụ), đánh giá và khen thưởng hoặc nhắc nhở.
Lên lịch ca làm việc, phân chia ca hợp lý, đảm bảo đủ người vào giờ cao điểm.
Hướng dẫn và đào tạo nhân viên trực tiếp: kỹ năng bán hàng, giao tiếp, phục vụ khách, thao tác POS, xử lý phàn nàn.

Kiểm soát tồn kho & hàng hóa

Làm việc với bộ phận kho / logistic để đảm bảo nguồn hàng kịp thời, bổ sung hàng khi cần.
Thực hiện kiểm kê định kỳ, chốt sổ tồn kho hàng tháng, báo cáo sai lệch (nếu có).
Theo dõi nhập – xuất – tồn kho hàng ngày tại kiot, đảm bảo không hết hàng hoặc tồn kho quá lâu.

Chăm sóc khách hàng & dịch vụ

Lắng nghe ý kiến khách hàng để cải thiện dịch vụ và sản phẩm (phản hồi lên cấp quản lý cao hơn nếu cần).
Đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt, nhận diện thương hiệu Day- Sales tích cực.
Giải quyết khiếu nại, phản hồi khách hàng ngay tại kiot; xử lý vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Báo cáo & phân tích

Phân tích các chỉ số hiệu suất (KPIs): doanh thu bình quân trên nhân viên, tỉ lệ chuyển đổi, lượng khách hàng, hàng tồn.
Đề xuất điều chỉnh chiến lược kinh doanh, tổ chức chương trình kích cầu nếu thấy cần thiết.
Báo cáo doanh thu, chi phí, lợi nhuận kiot hàng ngày / hàng tuần / hàng tháng cho Ban quản lý.

Tuân thủ quy định & tiêu chuẩn thương hiệu

Tuân thủ quy trình, quy định nội bộ của One Solution (về bán hàng, thanh toán, đổi trả, bảo hành…).
Bảo đảm hình ảnh kiot đúng chuẩn thương hiệu (bảng hiệu, decal, biển hiệu, trang trí).
Tuân thủ quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ tài sản.

Yêu cầu công việc

Làm việc tại các khu vực: Quận 7, Quận 4, Quận 3, Hóc môn, Bình chánh
Phẩm chất: trung thực, trách nhiệm, kiên nhẫn, tinh thần hợp tác, chịu được áp lực.
Am hiểu bán lẻ, kiểm soát hàng hóa, kỹ năng bán hàng và quản lý đội nhóm.
Sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ khi có sự cố (khi cần).
Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm quản lý Kiot / cửa hàng.
Linh hoạt thời gian làm việc (ca, cuối tuần, ngày lễ).
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và ra quyết định nhanh.
Sử dụng phần mềm bán hàng / Excel cơ bản.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-22 15:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
22/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Quản trị kinh doanh
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Cửa hàng trưởng - Mã tin đăng: 5345649. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

BẢO MẬT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây