Cửa Hàng Phó

CÔNG TY CỔ PHẦN CANIFA
Mức lương
10 - 15 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội; Bắc Ninh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Triển khai và giám sát trưng bày hàng hóa tại cửa hàng;
Xử lý khiếu nại hoặc góp ý từ khách hàng tại cửa hàng;
Điều hành hoạt động của cửa hàng trong trường hợp Cửa hàng Trưởng vắng mặt.
Hỗ trợ các công việc: tư vấn bán hàng, thanh toán, trưng bày sản phẩm,...
Hỗ trợ Cửa hàng Trưởng trong việc vận hành, quản lý hàng hóa, dịch vụ khách hàng và quản lý nhân sự;

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng Trưởng các cửa hàng quy mô vừa và nhỏ.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành bán lẻ/thời trang;
Có từ trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng Phó, Giám sát Khu các cửa hàng quy mô lớn hoặc
Am hiểu về lĩnh vực thời trang, may mặc;
Nhanh nhẹn, chăm chỉ.

Quyền lợi

Phúc lợi: 12 ngày nghỉ phép theo Luật, quà tặng các dịp Lễ tết; khám sức khỏe hàng năm; ưu đãi mua hàng nội bộ, sinh nhật, tháng 13...;
Đại hội thể thao toàn quốc...;
Đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật: BHXT, BHYT,...
Các hoạt động văn hóa: Teambuilding hàng năm, Happy Hour, câu lạc bộ chạy, câu lạc bộ Yoga,
Thu nhập cạnh tranh: 10.000.000- 15.000.000+++ VNĐ/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-12 08:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
11/10/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Quản Lý / Giám Sát
Số lượng cần tuyển
2
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Hà Nội; Bắc Ninh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Cửa Hàng Phó - Mã tin đăng: 5266902. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN CANIFA

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: P404 Tầng 4 tòa nhà GP Invest 170 La Thành, Quận Đống Đa , Hà Nội , Việt Nam

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây