CTV Storyboard

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Triển khai linh hoạt ý tưởng để kể chuyện bằng hình ảnh 1 cách sáng tạo.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của quản lý.
Lập kế hoạch công việc của cá nhân theo ngày, tuần, tháng.
Xây dựng ý tưởng
Hoàn thành storyboard gửi cho trưởng nhóm test chất lượng

YÊU CẦU

Bằng cấp: Cao đẳng/ Đại học trở lên
Thời gian đầu lên công ty ít nhất 1 lần/tuần (Nếu nhân sự ở Hà Nội. Các NS ở các tỉnh thành khác thì không cần)
Kinh nghiệm: 6 tháng- 1 năm
Phẩm chất, thái độ:
Thẳng thắn, trung thực;
Tự tin, quyết đoán.
Cầu toàn, chỉnh chu
Nhanh nhẹn, linh hoạt;
Kỹ năng:
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Kỹ năng chịu áp lực trong công việc
Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh
Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video, hình ảnh...
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,...)

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Thu nhập: Từ 2 đến 3 triệu/ 1 tập
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Có nhiều cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại S- connect
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Phụ cấp cơm trưa khi lên công ty

PHÚC LỢI:

Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch trong và ngoài nước.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án)- Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận)- Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-17 10:05:27