Cost officer/ Nhân viên Kiểm soát chi phí

NHA TRANG MARRIOTT RESORT & SPA – HON TRE ISLAND
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Nha Trang, Khánh Hòa
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

JOB SUMMARY
Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period- end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures.
Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and colleagues. Address guests&039; service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other associates. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
JOB SPECIFIC TASKS
Policies and Procedures
 Maintain confidentiality of proprietary materials and information.
 Follow company and department policies and procedures.
 Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
 Protect the privacy and security of guests and colleagues.
Guest Relations
 Address guests&039; service needs in a professional, positive, and timely manner.
Communication
 Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one&039;s voice, using the callers&039; name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call.
 Talk with and listen to other associates to effectively exchange information.
 Speak to guests and colleagues using clear, appropriate and professional language.
Working with Others
 Develop and maintain positive and productive working relationships with other associates and departments.
 Support all colleagues and treat them with dignity and respect.
Physical Tasks
 Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.
 Enter and locate work- related information using computers and/or point of sale systems.
General Finance and Accounting
 Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures.
 Classify, record, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers.
 Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data.
 Record, store, and/or analyze information using property software.
 Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures.
 Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes.
 Complete period- end closing procedures and reports as specified.
 Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables.
 Code documents according to company policies and procedures.
 Access computerized financial information to answer general questions as well as those related to specific accounts.
 Generate finance/accounting reports from computer system as needed.

Yêu cầu công việc

Be well- organized and be able to multitask.
Fluent in English, confident and be able to work independently.
Education: High school diploma/G.E.D. equivalent.
Be careful, responsible and ensure the confidentiality of documents.
Related Work Experience: at least 1 year of related work experience.

Quyền lợi

Days off/week: 2 days | 2 ngày nghỉ hằng tuần
Competitive package| 13th salary month- Phúc lợi cạnh tranh | Lương tháng 13
Full salary & service charge, social insurance during probation (following the labour laws) | Hưởng nguyên lương và phí phục vụ, tham gia bảo hiểm trong suốt thời gian thử việc (theo luật lao động)
National and international training courses | Các khóa đào tạo trong và ngoài nước
Opportunity to develop career | Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Medical Insurance Plan upon the hotel policy: Social insurance, health insurance and unemployment insurance |Tham gia bảo hiểm y tế theo chính sách của khách sạn: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-19 02:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/10/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Kế toán - Kiểm toán
Khu vực
Nha Trang, Khánh Hòa
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Cost officer/ Nhân viên Kiểm soát chi phí - Mã tin đăng: 5338499. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NHA TRANG MARRIOTT RESORT & SPA – HON TRE ISLAND

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job