MÔ TẢ CHUNG
- Giới tính: Nam/nữ
- Số lượng cần tuyển: 01
- Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng.
- Địa điểm làm việc: Tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
- Báo cáo trực tiếp với: Trưởng nhóm Media
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1 Sản xuất nội dung sáng tạo
- Lên hình, diễn xuất, thu âm cho các ấn phẩm truyền thông.
- Lên ý tưởng và biên tập kịch bản cho các sản phẩm video Ads, video nội bộ Doanh nghiệp.
- Hỗ trợ đội nhóm khi cần diễn viên hoặc các công việc liên quan.
- Xây dựng và sáng tạo nội dung trên các kênh truyền thông của công ty: Tiktok, Youtube, Fb reel, Insta reel…
2 Tối ưu nội dung theo hiệu suất
- Đo lường, đánh giá hiệu quả và báo cáo công việc chủ động theo tuần/ tháng/ năm.
- Tìm kiếm và thử nghiệm các xu hướng nội dung mới.
- Quản lý chất lượng nội dung kênh, thường xuyên đưa ra các ý tưởng mới, sáng kiến mới để phát triển kênh theo mục tiêu công ty đề ra..
- Theo dõi hiệu suất bài đăng, video để tối ưu content.
3 Phối hợp với các bộ phận khác
- Phối hợp với các đội nhóm khác, tổ chức sản xuất các nội dung theo yêu cầu của công ty
- Thực hiện triển khai các nội dung khác theo phân công của quản lý trực tiếp
- Phối hợp nhóm Digital Marketing để tối ưu nội dung video quảng cáo.
- Phối hợp nhuần nhuyễn với bộ phận Editor, đảm bảo công việc đúng deadline, hạn chế tối thiểu sai sót trong các bước tạo ra 1 video hoàn thiện.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Bằng cấp, kiến thức
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (Không yêu cầu về chuyên ngành)
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương (Gửi kèm Portfolio)
2 Kỹ năng
- Hoạt ngôn, không ngại diễn xuất, lên hình, có giọng đọc tốt
- Nắm bắt xu hướng nhanh, yêu thích sáng tạo, biên kịch, nhiều ý tưởng mới.
- Có kiến thức cơ bản về food stylist hoặc biết cách trình bày thành phẩm đẹp. Biết quay dựng cơ bản (Capcut)
- Có đam mê với nấu nướng, đồ ăn.
- Có hiểu biết, hứng thú về ngành gia dụng/ mẹ và bé.
3. Thái độ/tính cách
- Teamwork tốt
- Cầu thị trong công việc: tích cực đón nhận góp ý, không ngại thử cái mới, thẳng thắn trao đổi quan điểm, luôn mong muốn đc học hỏi thêm.
- Làm việc nghiêm túc, chủ động
- Hướng ngoại, hoạt bát, vui vẻ, tích cực
QUYỀN LỢI
1. Chính sách đãi ngộ
- Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,... Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương. Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.
- Lương cơ bản: 10- 12 triệu/tháng Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. Cung cấp MÁY TÍNH để làm việc hoặc phụ cấp 250.000/tháng.
2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ
- Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
- Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2- 5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
- Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
3. Chế độ thời gian làm việc
- Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
- Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
- Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh.
- Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.
- Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành miễn phí
5. Hoạt động gắn kết
- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2- 3 lần/năm của công ty.
- Có các sự kiện ăn uống, hoạt động chung theo tháng, Quý.
6. Văn phòng làm việc và tiện ích
- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ được fill mới hằng tuần.
- Khu vực giải trí: Bàn bi- a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke
7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
- Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, xây dựng nhà tình nghĩa,...
- Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
