Công ty TNHH PIAGGIO Việt Nam Tuyển dụng Nhiều Vị trí đầu năm 2026

Công ty TNHH PIAGGIO Việt Nam- Lô M, Khu Công nghiệp Bình Xuyên, Xã Bình Nguyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam, chính thức đi vào hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 với tổng số vốn đầu tư lên đến 30 triệu đôla Mỹ. Piaggio là thương hiệu xe tay ga thuộc tập đoàn Piaggio & C.S.p.a, một biểu tượng cho sự tiên phong trong cuộc sống hiện đại.

Công ty TNHH PIAGGIO Việt Nam
Địa chỉ: Lô M, Khu Công nghiệp Bình Xuyên, Xã Bình Nguyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam
Phòng Nhân sự: 0862 005 009

Chẩn đoán các linh kiện bảo hành hàng ngày để tìm ra nguyên nhân và giải quyết.
Tải xuống và phân tích dữ liệu bảo hành cho xe máy sản xuất trong năm và năm trước đó, cập nhật cho các thành viên trong nhóm.
Phân loại và quản lý các linh kiện lỗi từ thị trường, đảm bảo duy trì 5S tại nơi làm việc.
Làm việc với nhà cung cấp hoặc các bộ phận liên quan tại Piaggio để giải quyết vấn đề, đưa ra biện pháp khắc phục và theo dõi.
Các công việc khác do Quản lý giao.
Tốt nghiệp trường dạy nghề/cao đẳng trở lên là ưu tiên;
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (nói và viết) là ưu tiên;
Có 1- 2 năm kinh nghiệm làm kỹ thuật viên kiểm tra/kiểm soát chất lượng/sửa chữa trong dây chuyền sản xuất hoặc lắp ráp;
Thành thạo sử dụng các thiết bị chẩn đoán chuyên dụng (PADS, đồng hồ vạn năng, thước kẹp,…)
Kỹ năng giao tiếp tốt với đồng nghiệp nội bộ và bên ngoài;
Có khả năng sử dụng Excel và Powerpoint là ưu tiên;
Có khả năng đọc và hiểu các tài liệu kỹ thuật, bản vẽ cơ bản về xe máy là ưu tiên;
Trung thực, chủ động, có tinh thần làm việc nhóm, thái độ tích cực và sẵn sàng học hỏi;

Strong communication and interpersonal skills, customer- oriented and can- do mindset,
Contribute to HR reporting and compliance with labor regulations,
Utilize multiple sourcing channels including job boards, social media, referrals, and recruitment agencies,
1–3 years of experience in recruitment, preferably in manufacturing or automotive industry,
Organize and participate in career fairs, university engagement programs, and industry events,
Collaborate with hiring managers to understand workforce needs and develop job descriptions,
Strong command of Vietnamese and English.
Support hiring managers and collecting documents for new- hire probation evaluations,
Conduct and collect exit interviews for leavers,
Familiarity with recruitment tools and social media platforms,
Participate in cross- functional projects to enhance employee experience and organizational effectiveness.
Support HR initiatives such as onboarding, employee engagement, and training programs,
Bachelor’s degree in Human Resources/Business Administration, or related field,
Manage end- to- end recruitment for assigned roles: sourcing, screening, interviewing, and onboarding,
Create engaging content (videos, testimonials, etc.) showcasing Piaggio’s culture, people, and career opportunities,
Monitor employer brand metrics and provide insights for continuous improvement.
Ensure a positive candidate experience throughout the hiring process,
Support internal mobility and succession planning initiatives. Assist in developing and executing employer branding campaigns,
Maintain and update the recruitment reports and dashboards,
Coordinate with stakeholders to promote Piaggio as an employer of choice via social media, career pages, and external platforms,
Creative mindset with ability to craft compelling employer brand messages,

Prepare and process purchase orders in accordance with company policies.
Fresh graduate or up to 2 years of relevant experience.
Support cost analysis and negotiation with suppliers to achieve cost- saving targets.
Education: Bachelor degree in Business Administration, Supply Chain, Economics, or related fields.
Collaborate with internal departments (Production, Quality, Logistics) to meet operational needs.
Smart, detail- oriented, and proactive.
Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Maintain accurate purchasing records and documentation.
Good command of English (spoken and written).
Young, dynamic, and eager to learn.
Monitor delivery schedules and follow up with suppliers to ensure timely delivery.
Assist in sourcing and selecting suppliers for parts, materials, and services.
Strong analytical and communication skills.
Ability to work under pressure and in a team environmen
Ensure compliance with Piaggio’s procurement standards and ethical practices.

Vận hành thiết bị sản xuất: vận hành dây chuyền lắp ráp, sơn, máy ép, máy hàn, máy CNC…,
Tuân thủ quy trình an toàn lao động, nội quy của công ty và xưởng sản xuất,
Đảm bảo chất lượng sản phẩm,
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của tổ trưởng/quản lý.
Nam/Nữ, độ tuổi từ 18 trở lên
Chăm chỉ, sức khỏe tốt,
Có thể làm việc theo ca hoặc theo phân công của tổ trưởng/quản lý,
Tốt nghiệp THPT trở lên,
Có kinh nghiệm làm việc liên quan là lợi thế,
Tổng thu nhập: 8- 10 triệu VNĐ/tháng, trong đó:
Trợ cấp chuyên cần: 20,000 VNĐ/ngày (~440,000 VNĐ/tháng)
Trợ cấp ca: 22,500 VNĐ/ca
Lương ngày: 350,000 VNĐ/ngày
Trợ cấp an toàn: 150,000 VNĐ/tháng
BHXH theo quy định của Luật Lao động

Cơ hội đào tạo nâng cao tay nghề
12 ngày phép/năm
Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật lao động
Tháng Lương 13, Thưởng hằng năm dựa theo tình hình kinh doanh công ty

———————- ***———————
SÀN VIỆC LÀM VINHPHUC.WORK
VinhPhuc.Work là Sàn thông tin việc làm duy nhất tại Tỉnh Vĩnh Phúc được Bộ Công thương cấp phép hoạt động chính thức
LƯU Ý:
Sàn không môi giới tuyển dụng, hỗ trợ hoàn toàn miễn phí, không thu bất kỳ khoản phí nào của ứng viên. Phòng nhân sự các đơn vị lưu ý phản hồi hồ sơ ứng viên.

✅Các nhóm
Job theo khu vực
sàn thông báo nhanh:
– Chung toàn Tỉnh: https://zalo.me/g/tvxhld134
– Bình Xuyên: https://zalo.me/g/yqamvj806
– Phúc Yên: https://zalo.me/g/yhjfdq336
– Vĩnh Yên: https://zalo.me/g/jrodrn776

✅Các nhóm
Job theo ngành nghề liên quan
sàn thông báo nhanh:
– Kỹ thuật: https://zalo.me/g/ooeobi061
– Hành chính, Kế toán: https://zalo.me/g/fzhdow757

– Kinh doanh: https://zalo.me/g/bkrnsx555

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-07 10:20:02