Công Ty Cp Anvy Tuyển Gấp Quản Lý Vùng

Chi tiết
PHÁT TRIỂN ĐỊA BÀN :
Thuyết phục khách hàng đặt hàng.
Có kế hoạch present nếu cần thiết và thuyết phục được khách hàng
Xây dựng data khách hàng, lập kế hoạch công tác khảo sát địa bàn
Gặp khách hàng theo data : giới thiệu về nhà máy, công ty, định hướng kinh doanh, chiến lược sản phẩm, chính sách bán hàng...
TRIỂN KHAI BÁN HÀNG
Thiết lập quản trị mối quan hệ lâu dài với khách hàng bằng cách lập kế hoạch chăm sóc, gặp gỡ định kỳ tuần tháng quý online, offline
Tìm hiểu mong muốn của khách hàng, thị trường, đóng góp ý kiến có giá trị để có thể phát triển sản phẩm phù hợp, tốt hơn, có tính cạnh tranh cao, lâu dài.
Khi doanh số tại một tỉnh ổn định, tiến hành tuyển trình dược viên.
Lập kế hoạch tuần, tháng, theo mục tiêu chi tiết cụ thể từng Tỉnh, Thành phố, Quận huyện, Phòng khám, Phòng mạch, Bệnh viện nhằm mục tiêu phát triển địa bàn, mở mới sản phẩm, phát triển doanh số theo mục tiêu đã đề ra
Lập kế hoạch doanh số tháng, quý, năm theo mục tiêu doanh số của Công ty
Tham gia xây dựng chính sách bán hàng, chính sách lương cho nhân viên sales.
CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Tìm hiểu những mong muốn của khách hàng để chia sẻ, chăm sóc khách hàng tốt hơn.
Có kế hoạch định kỳ thăm viếng khách hàng theo kế hoạch tuần và tổng kết tuần
Có kế hoạch đi CTV định kỳ theo tháng và những CTV ngoài định kỳ phải có đề nghị, cam kết
ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN
Tập huấn cho nhân viên về kỹ năng trình dược, chính sách công ty, chính sách bán hàng
Có kế hoạch tìm nhân sự theo định biên doanh số, dự trữ nguồn nhân sự
Bồi dưỡng, kèm cặp phát triển trình dược viên lên chuyên viên.
PHỐI HỢP CÔNG VIỆC VỚI MKT, PM, CS
Triển khai các buổi present
Phối hợp cùng CS trong việc triển khai bán hàng, giao hàng, thu hồi công nợ theo đúng quy trình công ty đã đưa ra
Các chương trình quảng bá thương hiệu công ty, thương hiệu sản phẩm

Kinh nghiệm: 02 năm ở vị trí tương đương trong ngành
Có khả năng chịu được áp lực
Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt
Sẵn sàng đi công tác tỉnh.
Giới tính: nam, tuổi từ 28- 38
Trình độ: Đại học Dược trở lên
Có tầm nhìn chiến lược, nhiều ý tưởng kinh doanh
Có tư duy và kỹ năng quản lý, lãnh đạo
Kỹ năng xử lý tình huống
Yêu cầu
Có mối quan hệ rộng với các Bệnh viện, phòng khám

Quyền lợi
Tham gia CLB, teambuilding, được đào tạo nghiệp vụ trong quá trình làm việc..
Chế độ BHXH, BHYT theo như luật quy định, chế độ hiếu- hỉ,sinh nhật, ốm đau..
Thu nhập chính thức: Lương cứng : 25- 30tr/ tháng + thưởng KPIs doanh số, doanh thu
Chế độ công tác phí theo chính sách công ty.
Được trang bị xe ô tô riêng và tài xế riêng phục vụ nhu cầu đưa đón, đi công tác tỉnh
Thưởng lễ/tết : 1/1, 30/4- 1/5, 2/9, tết Nguyên đán.....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-08 15:20:36