CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ HCTECH

Phân tích và viết hướng dẫn sử dụng cho giải pháp.
Nghiên cứu và làm chủ các giải pháp phần mềm như VMS, cơ sở dữ liệu, chuyển đổi số, hệ thống CCTV, ứng dụng AI nhận diện khuôn mặt, biển số xe và các ứng dụng trong chuyển đổi số khác.
Phân tích, viết tài liệu trình bày giải pháp cho khách hàng.
Phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp.
Kết hợp với bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, làm việc với các đối tác, nhà cung cấp, đội ngũ nội bộ để xây dựng giải pháp kỹ thuật, dự án, ngân sách. Từ đó, phân tích nhu cầu, xây dựng giải pháp phù hợp và trình bày mô hình đáp ứng yêu cầu khách hàng.
Kiểm tra chất lượng tính năng, dịch vụ; xây dựng kịch bản kiểm chứng đảm bảo testcase đầy đủ và đáp ứng đúng đặc tả nghiệp vụ;
Phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng, phân tích, phát triển các dự án phần mềm của công ty;

Tuyển dụng cho 3 chi nhánh như sau:
Làm việc tại chi nhánh Đà Nẵng: Khu đô thị Phú Gia, đường Ống Ích Khiêm, phường Tam Thuận, Quận Thanh Khê, Đà Nẵng.
Làm việc tại chi nhánh Hà Nội: Số nhà 12, ngõ 17, ngách 17/14 phố Phùng Chí Kiên, Nghĩa Đô, Hà Nội
Làm việc tại Trụ sở Bình Dương: 56 Trần Phú, khu dân cư Chánh Nghĩa, Thủ Dầu Một, Bình Dương
Có kỹ năng quản lý đội, nhóm là lợi thế.
Có kỹ năng viết và trình bày tài liệu kỹ thuật rõ ràng, mạch lạc.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày thuyết phục
Có khả năng trình bày, thuyết trình, thuyết phục khách hàng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng quản trị dự án, kỹ năng lập kế hoạch và làm việc nhóm tốt.
Có kiến thức chuyên môn và tổng quát rộng về lĩnh vực CNTT, khả năng tư vấn sản phẩm cho khách hàng đối tác...
Có khả năng viết các đề xuất kĩ thuật và đưa ra các giải pháp phù hợp.
Khả năng tư vấn giải pháp, lựa chọn giải pháp kỹ thuật phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Review đánh giá tăng lương hàng năm.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ… theo luật lao động.
Quy trình làm việc chuyên nghiệp, được đào tạo thêm về chuyên môn nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, ít biến động, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới.
Thưởng dịp tết, dịp lễ, sinh nhật,hiếu- hỷ…
Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-19 19:30:03