Community Manager

Tương Tác Cộng Đồng:

Xây dựng một môi trường tích cực và hòa nhập trong cộng đồng.
Phản hồi các câu hỏi, bình luận và mối quan tâm của cộng đồng một cách kịp thời và chuyên nghiệp.
Quản lý và phát triển cộng đồng của chúng tôi trên Telegram và Twitter.
Tổ chức và chủ trì các sự kiện cộng đồng, AMAs và các hoạt động tương tác khác.

Tạo Nội Dung:

Thực thi bộ câu hỏi QnA cho người dùng
Tạo ra các bài đăng, cập nhật và thông báo hấp dẫn và thông tin.
Phát triển và thực hiện lịch nội dung cho các kênh truyền thông xã hội.
Hợp tác với đội ngũ marketing để sản xuất nội dung đa phương tiện (đồ họa, video, v.v.).

Phản Hồi và Thông Tin Chi Tiết:

Báo cáo về xu hướng cộng đồng, vấn đề và số liệu tương tác.
Giám sát cảm nhận của cộng đồng và thu thập phản hồi để cải tiến sản phẩm.
Làm việc chặt chẽ với đội ngũ sản phẩm để truyền đạt phản hồi của người dùng và đề xuất các cải tiến.

Phát Triển và Tiếp Cận:

Phối hợp với đội marketing để xây dựng và triển khai content trên cộng đồng
Xác định và tương tác với các influencer và key opinion leaders trong lĩnh vực tiền điện tử.
Thực hiện các chiến lược để tăng trưởng và tương tác cộng đồng.
Hợp tác trong các quan hệ đối tác và quảng bá chéo với các dự án và cộng đồng khác.

Kinh Nghiệm:

Đã từng làm CM hoặc vai trò tương tự trong ngành crypto.
Hiểu biết về tiền điện tử, công nghệ blockchain và có kinh nghiệm sử dụng các sản phẩm phổ biến trên thị trường: Metamask, Binance...

Kỹ Năng:

Quen thuộc với các công cụ quản lý truyền thông xã hội và phân tích.
Khả năng tạo nội dung hấp dẫn và tương tác với đối tượng đa dạng.
Kỹ năng giao tiếp.
Khả năng tổ chức và đa nhiệm tốt.

Tính Cách:

Thái độ tích cực và là một thành viên đội nhóm tốt.
Tự động viên, chủ động và có khả năng làm việc độc lập.
Đam mê về tiền điện tử và công nghệ blockchain.

Yêu Cầu Ưu Tiên:

Kinh nghiệm với các nền tảng truyền thông xã hội bổ sung (Reddit, Discord, v.v.).
Có network với các cộng đồng khác trong ngành crypto
Tiếng Anh
Kiến thức cơ bản về thiết kế đồ họa và chỉnh sửa video.

Thời gian làm việc

Từ 8h30- 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
Từ 8h30- 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)

Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện

Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Ghi nhận sự đóng gópthông qua các khoảnthưởng phong phú, hấp dẫngóp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4- 01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...

Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân

Cólộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lựcvà lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E- learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo (thưởng IELTS lên đến20.000.000/người, hỗ trợchi phí học tập hàng tháng lên tới 5.000.000/người).
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talkchia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.

Văn hóa làm việc độc đáo

Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Mỗi cá nhân đượctrao quyềnchủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ đượclàm việc mình thích, thích việc mình làmvới văn hóa"No Boss Just Leader"cùng 7 giá trị cốt lõiIAPPOTA.

Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo

Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:05:07